株式会社ジェイティービー
感動のそばに、いつも。
このブランドスローガンを実現すべく、その根幹を担う社員の育成に独自のホスピタリティメソッド、モチベーションメソッドを活用した様々な取り組みを実施。自社でのノウハウを応用し、幅広い業種・業界のクライアントの人材育成課題解決のご支援を実施しております。
100年企業を支える人財力
企業の30年寿命説がある中、創業から100年を超えたJTB。大競争時代を勝ち抜くために、旅行代理店業から交流文化事業へと業態拡大をしている中、そのための必須要因である “人財力”向上の重要性とその戦略をご説明いたします。
株式会社ジェイティービー 常務取締役 川村 益之 氏
日本交通公社（現ジェイティービー）入社。企業・学校を対象とした法人営業畑を長年務めた後、本社市場開発室の新規事業開発マネジャー、日本初の動機付け専門のコンサルティング会社㈱JTBモチベーションズを立ち上げ、代表取締役社長に就任、旅行事業以外の新事業開発・販売を目的とした本社ソリューション事業部の初代ソリューション事業部長、JTB法人東京常務取締役、同社代表取締役社長などを歴任した後、2012年に㈱ジェィティービー常務取締役兼執行役員（JTBコーポレートセールス 代表取締役社長）に就任。 現在、企業イノベーション・ホスピタリティ・モチベーションやMICEに関連する講演活動や研修講師をする傍ら、国のMICE国際競争力強化委員のメンバーも務める。
選ばれ続ける企業になるための人財育成術
経済社会環境のグローバル化が進展する中、クライアントのご要望に的確に応えるだけでなく企業価値の向上に貢献し、選ばれ続けられる真のビジネスパートナーとして、深い信頼を得る社員をどのように育成していくべきか、JTB独自のホスピタリティ・モチベーションメソッド等を活用した取組み事例を中心にご説明致します。
株式会社JTBコーポレートセールス 常務取締役 マーケティング部長 大塚 雅樹 氏
1986年ジェイティビーに入社。法人営業を経て、社内公募により本社市場開発室へ異動。1993年に国内初のモチベーションコンサルティング会社であるジェイティービーモチベーションズの立ち上げに中核メンバーとして関わる。2004年に同社代表取締役に就任。その後、2010年JTB法人東京（現JTBコーポレートセールス）取締役、2014年常務取締役。首都圏近郊の法人営業部門を率いて様々なクライアントの価値向上への貢献を推進中。