就職活動後ろ倒し。採用戦略はどのように変わるのか。早期から優秀な学生と出会い、採用へと導く3つの施策

概要

「大学生は学業を優先すべき」といった政府要請に、経団連・求人媒体各社が応えるかたちで採用活動時期の繰り下げが決定しました。スケジュールの大幅な後ろ倒しによる母集団の減少、イベント日程のバッティングによる辞退増加などなど。激変する採用市場で失敗しないための具体的な3つの施策を、本講演ではご紹介していきます。

講師紹介

• 株式会社カケハシスカイソリューションズ　執行役員
  金子　憲昭氏

  97年ワイキューブ第一期生として入社。03年より関西圏を担当する大阪支店長として中小企業の人材採用コンサルティングを現場で指揮し、手がけた会社はのべ1000社を超える。経営者向けセミナー、各種学会での講師経験多数。2011年6月より現職。

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