人事リーダーが組織を変革し会社を再生する（～18:50分／80分）～いかにP&G Japanの変革を成し遂げたか～

概要

会田秀和氏はこう述べています。
「ソニー、パナソニック、ホンダ、トヨタなど日本の製品が世界を席巻していた頃、かつての日本の競争力は世界ナンバーワンだと言われました。ところが今、日本の競争力は世界で22位、生産性はアメリカの半分しかありません。日本経済は成長期を過ぎ、成熟の段階を経て、今下降期に入っていると言えます。今後生産年齢人口が落ち込み、現状を放置していれば、日本はより危機的な状況を迎えるでしょう。
そんな日本を再生することはできるのでしょうか。それは、正しい危機意識に立ち、変革を起こす組織の震い立ちが必要です。それを先導できるのは、人事のリーダーシップなのです。」
停滞するP&G JAPANを見事に組織変革した会田氏が、どのように人事のリーダーシップを発揮し、組織を変革させ再生させてきたか、具体的にお話していただきます。

講師紹介

• 元P&G米国本社HR担当ヴァイスプレジデント
  会田 秀和氏

  元プロクター・アンド・ギャンブル(P&G)米国本社(シンシナティ)HR担当ヴァイスプレジデント。 ブリガム・ヤング大学マリオット・スクール・オブ・ビジネスで組織行動学修士を取得後、オハイオ州シンシナティ市にあるP&G本社に入社。 同社において、人事および組織デザインの社内プロフェッショナルとして、P&Gフィリピンの改革、P&GジャパンとP&Gコリアのグローバル化、P&Gグレーターチャイナの改革などを手がける。 現在、AIDA LLC代表。また、アストラゼネカ株式会社の社外取締役、ビジネス・ブレークスルー大学大学院客員教授(組織行動学)を務める。

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