「プロ経営者が語る、ミッション経営、リーダー育成」（協賛：コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社）～人事は最大のメッセージ～

概要

岩田松雄氏は、日産自動車、外資系コンサルティング会社などを経て、アトラス、イオンフォレスト、スターバックスコーヒージャパンの経営トップに就任し、すべてにおいて業績を大きく向上させました。プロの経営者である岩田氏に、ミッション経営、リーダー育成について語っていただきます。

講師紹介

• 元スターバックスコーヒージャパン　CEO （リーダーシップコンサルティング　代表）
  岩田　松雄氏

  1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年（株）アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。 2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。 2009年、スターバックスコーヒージャパン（株）のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA（スティックコーヒー）の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。 2011年にリーダー育成のための（株）リーダーシップコンサルティング設立。 2012年より約１年間産業革新機構に参画。 ＵＣＬＡよりAlumni 100 Points of Impactに選出される（歴代全卒業生３７０００人から１００人選出。日本人は合計４名）

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