グローバル・リーディングカンパニーになるために～「人で勝つ」組織をつくるLIXIL戦略人事～

概要

日本GEのHRリーダーとして長らく活躍されていた八木洋介氏が、神戸大学大学院教授の金井壽宏氏との共著で「戦略人事のビジョン」を出版される直前にLIXILグループの人事総務担当の執行役副社長になられたのが、約2年前の2012年4月でした。
当時お話をお伺いした時に、八木氏は日本企業がグローバルなビジネス競争の中でこのままでは勝ち抜けないという危機感を持たれ、「最後のご奉公として日本企業全体のお役に立てれば、という思いから、この役割を引き受けた面もあるんですよ」と仰っていました。
八木氏は就任以降、CEOの藤森氏とタッグを組みながら、LIXILを「人で勝つ」グローバル・リーディングカンパニーに変革させる挑戦を継続されています。八木氏が率いるLIXILの戦略人事についてじっくりお話を伺います。

講師紹介

• 株式会社LIXILグループ　執行役副社長　人事総務担当
  八木　洋介氏

  京都大学経済学部卒業後、1980年日本鋼管株式会社（現ＪＦＥスチール株式会社）に入社。主に人事マネジャーとして経験を積み、1992年にはマサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）スローン経営大学院で修士号を取得。 1996年からは2年半、米国子会社で人事担当、ＣＥＯ補佐などを歴任。 1999年より13年間ＧＥに勤務し、2002年12月よりＧＥ Ａｓｉａおよび日本担当としてシニア　ＨＲマネジャー兼日本ゼネラル・エレクトリック株式会社取締役に就任。 2009年1月より日本ＧＥ株式会社 取締役シニアＨＲマネージャーとして、日本全体のＧＥビジネスの人事を担当。 2012年4月より株式会社住生活グループ執行役副社長に就任し、人事総務・法務を担当している。

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