ガラパゴス化する日本の採用戦略世界の常識、日本の非常識

概要

世界を舞台に、「人材獲得競争の時代」と呼ばれる若手優秀層を含めたエリート人材の争奪戦が繰り広げられている採用市場において、日本の20分の1のコストでその優秀な人材の採用を行う、海外の人材業界の最新トレンドや、今まで明かされることのなかった市場構造、採用成功の秘訣を、管理職・グローバル人材に特化した会員制転職サイトを運営するビズリーチ代表の南が「全て」お伝え致します。

講師紹介

• 株式会社ビズリーチ　代表取締役
  南　壮一郎氏

  1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社。 2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなる。球団では、チーム運営や各事業の立ち上げをサポートした後、GM補佐、ファン・エンターテイメント部長、 パリーグ共同事業会社設立担当などを歴任。 2007年に株式会社ビズリーチを創業。2009年4月、エグゼクティブ向けの転職市場に特化した日本初の「求職者課金型」転職サイト「ビズリーチ」を開設し、現在はビジネスプロフェッショナル20万人、企業1,400社、各業界に精通したヘッドハンター900人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームを提供。

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