若手人材のスキルを効果的に高めるビジネス知力の向上「知識×活用」で新しいビジネスを生み出す能力を磨く

概要

ビジネス知力とは、「ビジネス上の思考行動に必要な知識と、それを活用する力で新しいビジネスを生み出す力となるもの」と位置づけています。つまりビジネス知力とは、新しいビジネスを生み出す必要不可欠な能力で、若いうちにその能力がどれくらいあるかに「気付き」、日々高めることが必要だと考えています。

当日は、企業の人事・人材開発担当者のみなさまに、「ビジネス知力」の内容と、若手人材のスキルアップに最適の日経TESTを活用した研修プログラムについてお話させていただきます。このプログラムの特長を中心に、ビジネス知力を効果的に高める他のプログラムについてもご紹介いたします。

講師紹介

• 日本経済新聞社人材・教育事業本部　担当部長
  小糸　恵　（コイト　メグミ）氏

  1959年8月　愛媛県生まれ 1978年3月　大阪府立北野高校卒業 1983年3月　関西学院大学経済学部卒業 1983年4月　日本経済新聞社入社　 2009年4月　教育事業本部日経TEST・研修担当部長 2010年4月～　現職 2008年にスタートした日経TESTの立ち上げから関わっており、日経TESTやそれを利用した研修商品に関しての講演・プレゼンテーションを数多くこなしています。

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