360度フィードバックを活用した人材マネジメント強化パネルディスカッション　～　ソフトバンク×労政時報

概要

ソフトバンクの人事企画部長代行である杉原 倫子氏と“労政時報”の人事ポータルサイト「jin-jour」編集長の原 健氏をゲストに迎えたパネルディスカッションです。

「実際に導入されている企業側の視点」「人事全般に詳しい有識者の視点」「提供している専門業者の視点」から、具体的な事例紹介や率直な意見交換を行います。
対象者に「気づき」を与えることで行動変革や人材育成を促す効果のみならず、「働きがいのある組織」「活性化した組織」を実現するための新しい仕組みも紹介します。これは、従来の360度フィードバックには “ありそうでなかった” 新たな活用方法です。
360度フィードバックに対する理解が一段と深まる内容です。

講師紹介

• 株式会社SDIコンサルティング 代表取締役
  藤原　誠司氏

  89年神戸大学工学部大学院修士課程修了、リクルートに入社。 その後ＨＲＲ社（現リクルートＭＳ）にて360度フィードバックの拡販プロジェクトリーダー＆コンサルタントとして、大手企業中心に導入支援を行う。労政時報、月刊人事マネジメントへの執筆も多数。07年にＳＤＩコンサルティングを設立し、現在、360度フィードバックに特化したサービスを展開。これまで250社近くの導入支援を行う。 ＳＤＩコンサルティングは、年間約11,000名の管理職に対して360度フィードバックを提供（2013年度実績）。

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