理工系学生への様々な効率的アプローチ事例のご紹介～高付加価値人財獲得のための採用ルート確立～

概要

本セミナーでは上位校を中心とした理工系人材に対するアプローチ方法や、特定専門分野の学生の獲得方法について整理し、事例をご紹介いたします。
特に、上位校の理工系学生および、全国の情報系学生へのアプローチとして活用可能なアカリクの採用イベントや各種ツール、昨年から本格開始した採用コンサルティングサービスについてご紹介いたします。
近年、業務内容の高度化、細分化により特定の専門スキルを有する学生を採用したいが、一般媒体での募集ではなかなか採用できないというお声をよく耳にします。
このような課題を解決するためのヒントなども盛り込んでお話をさせていただきます。

2016年卒採用活動計画立案のための参考にしていただける内容です。

講師紹介

• 株式会社アカリク　執行役員
  長井　裕樹氏

  京都大学大学院修了。大手総合化学メーカーにて技術職として勤務後、日本で唯一、大学院生の就職支援に特化した会社「アカリク」にてサービス立上げを行う。 全国の上位校大学にて年間約50回の就職関連のセミナー講師を担当。大学就職課や教員と多くの接点を持ちつつ、様々なサービスをクライアントの皆様と共に展開中。

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