クリスピー・クリーム・ドーナツ社の変革ストーリー～感動と成長の「人事制度×教育体系×組織文化」～

概要

日本上陸８年目。毎年１０店舗超の出店で事業拡大をつづける当社は、企業としては次の成長ステージに移行中。創業時の成功体験が大きすぎたがゆえの課題、”常に受け身”な若手層の存在。第２創業期にありがちな経営課題を解決しつつ、さらなる成長を図るという難しいフェーズにあります。この困難な時期を乗り越えるために実施した「人事・組織・教育」改革は、若手人材を輝かせ、女性の活躍の場が広がり、社内に着実な意識改革を起こしはじめました。この２年間で当社が取り組んできた改革を具体的にお話しいたします。

講師紹介

• クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社　執行役員　管理本部 本部長
  若月 貴子氏

  西友の経営企画部門にて海外・金融事業等グループ会社管理を担当、海外マネジャー、広報室マネジャーを歴任。２００７年、経営コンサルティング会社である経営共創基盤入社。２０１２年にクリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンに入社し、現職。経営企画・経理・財務・人事・総務・システムを担当。

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