HRプロとはイベント・講演録一覧
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イベント・講演録逆境からの再生 -イノベーションのジレンマを超えて-
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「逆境からの再生 -イノベーションのジレンマを超えて-」をテーマにコダック合同会社 代表執行役員社長 藤原 浩 氏による講演の模様をお届けする。
2015/09/28
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録ライフネット生命のダイバーシティ戦略
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「ライフネット生命のダイバーシティ戦略」をテーマにライフネット生命保険株式会社 代表取締役会長 兼CEO 出口 治明 氏による講演の模様をお届けする...
2015/09/14
福利厚生・安全衛生 -
イベント・講演録セールスフォース・ドットコムの継続的成長を支える企業カルチャー
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「セールスフォース・ドットコムの継続的成長を支える企業カルチャー」をテーマに株式会社セールスフォース・ドットコム 取締役社長 兼 最高執行責任者（C...
2015/09/07
人事・労務全般・その他 オフィスサービス -
イベント・講演録グローバルインテグレーションに向けた人事変革
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「グローバルインテグレーションに向けた人事変革」をテーマにマーサー ジャパン株式会社 代表取締役社長 マーサー ファー・イースト地域代表 鴨居 達哉...
2015/08/31
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録経営再生の現場と自らの経営から得た学び
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「経営再生の現場と自らの経営から得た学び」をテーマに株式会社リヴァンプ 代表取締役社長 兼 CEO 澤田 貴司氏による講演の模様をお届けする。
2015/08/24
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録経営戦略の実現を可能にするためのリーダー育成とは
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「経営戦略の実現を可能にするためのリーダー育成とは」をテーマに元P&G米国本社 組織変革・HR担当ヴァイスプレジデント / AIDA LLC代表 会...
2015/08/17
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録経営と人事～何故人は働くのか～
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「経営と人事～何故人は働くのか～」をテーマに野村證券株式会社 取締役会長 古賀 信行 氏による講演の模様をお届けする。
2015/08/14
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録持続的成長を実現する経営戦略と人材戦略 ～プロフェッショナルが変える日本の未来～
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「企業経営と人材」をテーマにオリックス株式会社 シニア・チェアマン 宮内 義彦氏による講演の模様をお届けする。
2015/08/05
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録日本経済の変化と企業経営
HRサミット・経営プロサミット2015講演レポート。「日本経済の変化と企業経営」をテーマに東京大学大学院経済学研究科・経済学部 教授 伊藤 元重氏による講演の模様をお届けする。
2015/07/24
人事・労務全般・その他 -
第4回 HRエグゼクティブフォーラム講演録パネルディスカッション
パネリスト アサヒロジ株式会社 代表取締役社長（元アサヒビール株式会社 常務取締役 常務執行役員 経営企画本部長兼人事部長）丸山 高見氏 一般財団法人労務行政研究所 編集部「jin-jo...
2014/09/30
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第4回 HRエグゼクティブフォーラム講演録タレントマネジメントで会社を変える
一般的なタレントマネジメントシステムで何ができるか タレントマネジメントシステムは、最近、機能が追加されて、これまで以上にいろいろなことができるよう...
2014/09/30
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第4回 HRエグゼクティブフォーラム講演録アサヒビール人事部門の挑戦
ドメスティックな企業が「グローバル化」へ経営を転換 私はアサヒビールに入社して延べ6年ほど営業を経験し、それ以外は約30年、労働組合専従、人事、総務...
2014/09/30
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第4回 HRエグゼクティブフォーラム講演録見えない「企業文化」で競争優位を実現！
組織に大きな影響を与える 見えない「企業文化 」 企業文化が経営において重要なファクターであることは、皆さんもご承知のことだろう。 いくつ...
2014/09/30
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第4回 HRエグゼクティブフォーラム講演録Leadership Charisma (リーダーシップカリスマ)
リーダーの最大の課題はメンバーのエンゲージメントを引き出すこと プロファイルズ・インターナショナルは、顧客企業が適切な人材を選んで、リテンションを確...
2014/09/30
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第4回 HRエグゼクティブフォーラム講演録「勝てる人材」は、どんな組織に集うのか
経営環境の変化：駅伝型・国体型からオリンピック型へ 陸上1万メートルでケニアvs日本はどちらが強いか？ 世界ランキングでは、1位から20位のうちケニ...
2014/09/30
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第3回 HRエグゼクティブフォーラム講演録パネルディスカッション
パネリスト 元P＆G米国本社HR担当ヴァイスプレジデント 会田 秀和氏 株式会社LIXILグループ執行役副社長 人事総務・法務担当 八木 洋介氏 慶應義塾大学 SFC研究所 上席所員（元マッキンゼー、...
2014/03/11
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第3回 HRエグゼクティブフォーラム講演録世界で戦える「強くてよい会社」をつくる人事
世界で勝つために、戦略的リーダーシップを発揮できるリーダーを育てる LIXILはINAXやトステムなどの企業が2011年に統合してできた会社だ。アメリカンスタンダードやグローエなど海...
2014/03/11
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第3回 HRエグゼクティブフォーラム講演録社員が「起業家のように企業で働く」ためにはどうしたらよいか？
企業と人について考える出発点となった、人事責任者としての過酷な経験 私はマッキンゼーを経て、ユニデンという創業者が一代で築き上げた企業に転職し、初めて人事を担当した。そこで与えられた...
2014/03/11
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第3回 HRエグゼクティブフォーラム講演録『これからの時代に「勝てる組織！」を作るマネージャーとは』
ハイパフォーマンスマネージャーに共通する２つの特性 私は2002年、ワークハピネス創業に参画し、組織開発、人材開発の各種プログラムの開発・実践に携わる中、コンサルティングやトレーニン...
2014/03/11
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第3回 HRエグゼクティブフォーラム講演録弱者の人材戦略・強者の人材戦略
日本の人材紹介のビジネスモデルに疑問を感じ、企業が求める人材に直接アプローチできる仕組みを構築 私は外資系金融会社に4年間勤務し、東北楽天ゴールデンイーグルスの創業に参加した後、5年...
2014/03/11
