HRプロとはイベント・講演録一覧
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HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】厚生労働省主催「グッドキャリア企業アワード2018 プレイベント ～企業の成長戦略に不可欠な“人が育つ仕組み”～」
5月29日、厚生労働省は、「グッドキャリア企業アワード2018」募集開始に先立ち、ビジョンセンター東京6F「Vision Hall」にて、プレイベントを開催しました。キャリア形成を支援する取組の重要性...
2018/07/03
人事制度 -
イベント・講演録Back Office Heroes 第2回ミートアップ：働きがいのある会社トップ企業が語る。「働きがいのある会社の作り方」レポート
2018年5月16日、株式会社コンカーが運営するメディア「Back Office Heroes」の第2回ミートアップが開催された。同メディアは、近年重要性を増している、バックオフィス部門で活躍するリー...
2018/06/15
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録無印良品流 人が育つ仕組みづくり～“人財を活かす”経営変革フォーラム Vol.3
設立からわずか2年後の1991年に海外へ初出店をした良品計画は、その後11年も赤字が続き、戦略の転換を迫られました。2001年に社長に就任した松井忠三氏は、それまでの失敗を教訓に大掛かりな経営改革を断...
2018/04/11
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録『現場力』を活かす組織のつくり方～“人財を活かす”経営変革フォーラム Vol.3
先行きが予測できない時代の中で、企業には今『現場力』が求められています。どんなに優秀な経営者がいても、『現場力』が弱ければ生き残ることはできません。『現場力』とは果たして何か。なぜ競争力があがるのか。...
2018/04/11
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
特別読み切り【日本マイクロソフト主催】「働き方改革」におけるチェンジマネジメントとは
企業の働き方改革を支援し、チームの働き方を劇的に変えるMicrosoft Teams。その活用に関するセミナーが2018年2月2日、日本マイクロソフト品川本社にて開催されました。導入を成功させるポイン...
2018/04/04
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録MASHING UPセッションレポート（前）「進化し続けるリモートワークの可能性」
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、株式会社メディアジーン主催のビジネスカンファレンス「MASHING UP」が開催された。異なる性別や年齢、国籍、業種などを混...
2018/03/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録MASHING UPセッションレポート（後）「大企業をやめるわけ、やめないわけ」
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、株式会社メディアジーン主催のビジネスカンファレンス「MASHING UP」が開催された。異なる性別や年齢、国籍、業種などを混...
2018/03/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
特別読み切り戦略人事の第一人者、八木氏登壇 ── 第2回HeForSheセミナー「マインドセットは自分で決める」開催
2018年3月8日、国連が定めた「国際女性デー」に合わせて、PwC Japanグループ、文京区、ユニリーバ・ジャパン、UN Women日本事務所が、女性の活躍とジェンダーダイバーシティについて考える、...
2018/03/27
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録女性活躍推進を目指すビジネスカンファレンス『MASHING UP』レポート
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、株式会社メディアジーン主催、女性活躍推進を目的とした学びとネットワーキングイベント「MASHING UP」が開催された。「誰...
2018/03/23
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
特別読み切り女性活躍推進を目指すビジネスカンファレンス『MASHING UP』
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、株式会社メディアジーン主催、女性活躍推進を目的とした学びとネットワーキングイベント「MASHING UP」が開催された。「誰...
2018/03/19
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録クオリティフォーラム2017 企画セッション「企業理念・ウェイの浸透、展開」 パネルディスカッション「ビジョンが事業にもたらす持続的競争優位の可能性」
クオリティフォーラム2017 企画セッション「企業理念・ウェイの浸透、展開」にて、「ビジョンが事業にもたらす持続的競争優位の可能性」をテーマにパネルディスカッションが行われた。
2018/03/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録クオリティフォーラム2017 企画セッション「企業理念・ウェイの浸透、展開」 Panasonic Beautyのブランドマネジメント～思想に裏打ちされたカテゴリブランドがもたらす持続的競争優位～
Panasonic Beautyは「忙しいひとを、美しいひとへ。」をコンセプトに「ながらビューティ（効率美容）」という斬新なカルチャーを作り出した、美容家電のカテゴリ・ブランドだ。緻密なブランディング...
2018/03/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
特別読み切り筋肉質な営業組織はこう作る！営業部門に特化した「セールス・イネーブルメント」という人材開発の仕組み
売上のトップラインを伸ばすために、営業人材の採用を強化する企業は多いでしょう。その場合、計画的・組織的に、かつ営業現場のニーズに即した人材育成施策を講じる必要があります。そこで世界的に注目されているの...
2018/02/16
人材育成・研修全般 組織風土 -
ワークスアプリケーションズが主催する日本最大級のビジネスカンファレンス 『COMPANY Forum 2017』 講演録“働き方改革”の向かう先
政府主導の“働き方改革”が社会現象となって久しい中、企業による各社各様の“働き方改革”には、終わりが来ることはない。さらにはIoTやAI等、情報技術の発達によるビジネス変革によって、企業だけでなく個人...
2018/02/02
人事・労務全般・その他 -
HRサミット2017／HRテクノロジーサミット2017講演録「ななつ星 in 九州」を生んだ人事の力
「気」とは、「万物が生ずる根元」、「生命の原動力となる勢い、活力の源」。この「気」を呼び込み、「気」を満ち溢れさせることが、成功の鍵です。日本初のクルーズトレイン「ななつ星in九州」。運行開始以来、多...
2018/01/31
人事・労務全般・その他 -
ワークスアプリケーションズが主催する日本最大級のビジネスカンファレンス 『COMPANY Forum 2017』 講演録知の探策が日本を変える ～「イノベーションを生めない日本企業」から脱するために～
いま、自社からイノベーションが生まれないことに危機感を感じる日本企業が増えている。しかしそもそもイノベーションの本質はどこにあるのか。それを阻んでいる日本の企業文化や体質とはどういったものなのか。そし...
2018/01/30
人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録人財を活かす経営変革：働き方改革を推進するマネジメントとは― 人財を活かす”経営変革フォーラム講演録
自閉症の長男を含む3人の子と、うつ病を患い43回の入院と3度の自殺未遂をした妻を抱えながら、同期トップで東レの取締役に就任した佐々木常夫氏。実体験を通じて語る、家族のあり方と、仕事のあり方。また、真の...
2018/01/25
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録「好き嫌い」の復権― “人財を活かす”経営変革フォーラム講演録
何かの価値をとらえるときに使う「好き嫌い」と「良し悪し」という言葉。「好き嫌い」とは、「良し悪し」では割り切れないものの総称ですが、ビジネスにおけるリーダーシップやイノベーションに不可欠な要素です。そ...
2018/01/25
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
ワークスアプリケーションズが主催する日本最大級のビジネスカンファレンス 『COMPANY Forum 2017』 講演録産官学に聞く、「働く」のビッグデータを活かした経営課題の解決 日本企業に向ける、Workforceディスカッション
労働人口の減少が言われて久しい日本社会。日本企業がグローバル環境で戦うためには個人の労働時間の合理化と業績の維持向上を、限られている人的資源を最適化させ生産性高く働くことが求められています。近年、ウェ...
2018/01/23
人事・労務全般・その他 -
ワークスアプリケーションズが主催する日本最大級のビジネスカンファレンス 『COMPANY Forum 2017』 講演録ニトリのグローバル人財育成
30期連続の増収増益、2032年までに3,000店舗・売上高3兆円達成を目標に掲げるニトリホールディングス。製造・物流・販売など幅広い業務分野や国の垣根を越えて、短期での配置転換を繰り返す「グローバル...
2018/01/16
人事・労務全般・その他
