HRプロとは人事・労務全般・その他の連載・コラム一覧
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人事・労務全般・その他
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渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第29話：劣悪貨幣の改善と、不意の訪問客・西郷隆盛の器
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する（編集部）。
2020/12/10
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
Inside HR－人事はここを見ているテレワーク・DX・ジョブ型雇用～新型コロナウイルスに見舞われた2020年の人事3大トピックを振り返る～【43】
2020年も気づけば年の瀬。今年は新型コロナウイルスの影響で、身も心も落ち着かず、あっという間の1年だったのではないでしょうか。私たちはいま、1年前には誰もが予想もしていなかった状況にいます。日々の暮...
2020/12/10
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒント企業が障がい者雇用で活用できるサポート機関とは【1】相談機関と訓練機関・学校
障がい者雇用を進めていくときに活用したいのが、障がい者雇用に関わる支援機関です。しかし、障がい者雇用に関わるサポート機関は複数あるため、それぞれの違いや、どのようなことに活用できるのかがわかりにくい、...
2020/12/10
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流第26回：シェアードサービスの高度化に向けて
集約化・標準化による業務品質の向上やコスト削減を目的として人事シェアードサービスを設立・運用している企業は少なくないでしょう。しかし想定通りに効果を創出している成功事例は多くはなく、シェアードサービス...
2020/12/09
人事・労務全般・その他 オフィスサービス -
つぶれない会社のリアルな組織戦略社内副業制度は、生産性やコスト面で企業側にも効果あり
冬の賞与が減額、あるいは支給されないという会社員の方々も今年はいるのではないでしょうか。そして今までと違うのは「次回もどうなるのかわからない」ということです。賞与の支給額を業績連動で決める会社も多いと...
2020/12/08
人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー『外国人高度人材はこう獲得する！ ―「準備」「手続」「定着」の採用戦略―』監修：杉田昌平／編著：株式会社ASIA to Japan（ぎょうせい）
新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、変化し続ける「外国人雇用」のニーズ・状況。「高度人材」に相当する人材登用を国内のみから採用することは今後も難しいことが予想され、企業が成長するために長期雇用が望め...
2020/12/07
採用全般 人事・労務全般・その他 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第28話：傲慢な上司・大久保利通の危険な経済感覚
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する（編集部）。
2020/12/03
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー『ビジュアル図解 日本資本主義の父 渋沢栄一の生涯』渋沢栄一研究会（宝島ムック）
2022年大河ドラマの副読本ナンバーワンの面白さ！！ 渋沢栄一を知らずして、資本主義は語れない！ 「日本資本主義の父」の人生と功績、意外な素顔を、有識者・著名人をそろえた執筆陣が、多角的に徹底的に解説...
2020/12/02
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「社内副業」の定義やデメリットとは？ 気になる報酬や評価、企業事例も解説
「社内副業」とは、社内の自分が所属する組織に籍を置きながら、別の事業部や部署の新たな業務に携わることを指す。VUCA時代を見据えた人材育成や業務効率化の観点から、「社内副業」を採用する企業がいま増えて...
2020/11/30
人事・労務全般・その他 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第27話：廃藩置県の前後と新貨幣制度に取り組む渋沢栄一の苦労
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する（編集部）。
2020/11/27
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「キャリア開発」の意味とは？ キャリアデザインとの違いや企業に必要な背景、方法を解説
「キャリア開発」とは、働く個人一人ひとりの職務や能力・スキルを中長期的に計画する考え方のことを意味する。少子高齢化にともなう人手不足が続くなか、従業員の離職を防いで企業が成長を続けるためには、自社内で...
2020/11/27
人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説テレワーク促進で注目の「ワーケーション」のメリットやデメリットとは？ 導入や仕事に向けた課題のほか企業事例なども紹介
「ワーケーション」とは、仕事を意味する「ワーク」と休暇を意味する「バケーション」を組み合わせた言葉を指す。新型コロナウイルス感染の拡大を機に、テレワークが普及し、遠隔地でも仕事ができるようになった今、...
2020/11/26
人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー『ヘルスケア・イノベーション ヘルスケア産業における新規事業成功要因の分析』玄場公規／新井卓二／小野恭義（同友館）
ヘルスケア分野を念頭に置いたイノベーション戦略の基礎知識と、大手企業の事例分析・解説によって、ヘルスケアビジネスにおける新規事業創出戦略を手引きする。今後の成長が約束されている「ヘルスケアビジネス」市...
2020/11/24
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
特別読み切り組織リーダーに求められる「感情管理能力」とは
リーダーには、求められるスキルが多数ある。そのうちのひとつが「感情管理能力」である。企業を統括するトップマネジメントから初めて部下を持った若手社員まで、組織・グループの大小を問わず必要になるといわれる...
2020/11/20
人事・労務全般・その他 -
「ジョブ型」再考「『ジョブ型』人事制度」の課題やメリットをめぐる誤解をときほぐす
コロナ禍を契機に、「ジョブ型」が注目を集めている。議論のなかでは、その多くが「『ジョブ型』人事制度」を日本企業に導入するメリット、デメリットに終始している。気になるのは、「ジョブ型」導入のメリットの実...
2020/11/20
人事制度 人事・労務全般・その他 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第26話：渋沢栄一の経営哲学「士魂商才」が花開く――富岡製糸場建設
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する（編集部）。
2020/11/19
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー『社長、僕らをロボットにする気ですか？ 正しいマニュアル導入で人を成長させ、組織の生産性を高める方法』中山 亮（masterpiece）
内閣官房「業務の抜本見直し推進チーム」アドバイザーを務める著者が、マニュアル導入によって人と組織を成長させる方法を具体的に示した1冊！ 自らを「マニュアル屋」と称する著者が発案し、成長企業500社が導...
2020/11/18
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
書籍・本 紹介／レビュー『ニトリの働き方』似鳥昭雄（大和書房）
「増収増益日本一」を誇る家具最大手企業・ニトリの創業者が、社員に語り続けた原理原則と商売の心得を大公開。すべての働く人へ、一度きりの人生がより「働きがい」と「生きがい」に満ちたものになることを願い、試...
2020/11/16
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
つぶれない会社のリアルな組織戦略「生産性向上・業務効率化」に取り組むことで、売上が下がることも
先日、知人からGoToトラベルキャンペーンを利用して旅行をしてきたという話を聞きました。1泊目は個人経営の旅館、２泊目はチェーン展開をしている旅館に泊まったそうです。1泊目の旅館はごく一般的な設備だっ...
2020/11/13
人事・労務全般・その他 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第25話：「近代日本の建設」を目指し、新制度構築と鉄道を整備
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する（編集部）。
2020/11/12
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他
