HRプロとは連載・コラム一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
指定なし
|
-
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第114回 学生の間で活用が増えている「口コミサイト」や「逆求人型サイト」
ProFuture代表の寺澤です。 9月4日、「裏アカウント特定サービス」なる語句がTwitterのトレンドワードに入ったのをご存じでしょうか。2020年9月7日より本サービスの提供を開始すると発表し...
2020/09/30
新卒採用 -
大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流第21回：コーポレート・ガバナンスの最新潮流【4】
2020年7月に経済産業省から「社外取締役の在り方に関する実務指針（社外取締役ガイドライン）」が公表されました。これは、コーポレート・ガバナンス改革の中で重要な役割を担う社外取締役の役割や心構え、具体...
2020/09/30
人事制度 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第18話：フランスという名の「大学」体験【後編】
一橋慶喜が将軍に就任し、その弟・昭武がフランスで開催される「パリ万博」に貴賓として招かれた。慶喜の判断で、渋沢栄一は洋行の御供として選ばれた。船上生活で異文化に溶けこむ柔軟さや好奇心の強さを発揮した渋...
2020/09/25
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ストレスチェック（ストレス診断）」の義務化や罰則の内容、目的とは？ 従業員のメンタルヘルスのケアに向けて解説
「ストレスチェック（ストレス診断）」とは、それぞれの従業員がどの程度ストレスを抱えているのかを調べる検査である。2014年（平成26年）6月、改正労働安全衛生法が施行となり、2015年12月から、50...
2020/09/25
組織風土 人事・労務全般・その他 -
Inside HR－人事はここを見ている「ものづくり大国・日本」は過去の栄光なのか。理系人材がやりがいをもって働くために必要なことを考える【38】
かつて優れたものづくり大国であった日本も、いまではすっかり成熟してしまいました。もちろん、現在でも優れた技術は存在しています。しかしIT技術の進歩や途上国の成長により、日本の技術は既に追い上げられつつ...
2020/09/25
新卒採用 キャリア採用 人材育成・研修全般 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒントコロナ禍の障がい者雇用の現状～何が起きているのか～【特別寄稿】
新型コロナウイルス感染症の影響によって、さまざまな場面で「働き方」や「仕事内容」に変化が起こってきています。それは、障がい者雇用の現状においても同じことが言えます。障がい者雇用率の0.1％引き上げ時期...
2020/09/24
採用全般 福利厚生・安全衛生 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第17話：フランスという名の「大学」体験【前編】
一橋慶喜が将軍に就任し、その弟・昭武がフランスで開催される「パリ万博」に貴賓として招かれた。慶喜の判断で、渋沢栄一は洋行の御供として選ばれた。船上生活で異文化に溶けこむ柔軟さや好奇心の強さを発揮した渋...
2020/09/18
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「HRテクノロジー」とは？ どのような種類やメリット、課題があるのか
「HRテクノロジー（HRテック）」とは、「HR（Human Resources）」と「Technology」を掛け合わせた造語を指す。AIやRPAなどの技術を融合させて、人事労務の効率化や採用強化など...
2020/09/17
人事・労務全般・その他 -
大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流第20回：コーポレート・ガバナンスの最新潮流【3】
インセンティブの高度化に不可欠な論点のひとつが、業績評価における非財務指標の活用の議論です。英国では2018年に改訂された「英国コーポレートガバナンス・コード 2018」および「取締役会の実効性に関す...
2020/09/16
人事制度 人事・労務全般・その他 -
よくわかる研修開発のポイント第3回：研修の効果を測定するには
社内研修を企画するとき、受講者があらかじめ設定したゴールに到達したかどうか、そして、会社の業務にどの程度の効果があったかを測定する方法は最初から考えられているだろうか。企画段階でここを考えておくことが...
2020/09/15
人材育成・研修全般 -
書籍・本 紹介／レビュー『仮想空間シフト』尾原 和啓／山口 周（MdN新書）
リモートワークはリゾートワークに！ 定例会議はなくなり、住む場所も自由になる。そして、誰もが「知の高速道路」に乗れる時代が到来！「コロナ危機」をきっかけに急速に普及したリモートワークといった「働き方」...
2020/09/14
人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「評価制度」とは？ コンピテンシー評価やMBOといった種類と目的、事例を解説
「評価制度」とは、従業員の能力や企業への貢献度などについて評価を実施する人事制度の一つを指す。評価制度は処遇を決めるだけでなく、企業の業績や従業員のモチベーションに直結する重要な制度と言える。企業によ...
2020/09/11
人事制度 人事・労務全般・その他 -
Inside HR－人事はここを見ている「優秀人材」獲得への道～創造性が高い人材を採用するには？【37】
成熟した大企業で、イノベーションという言葉が叫ばれて早数年。うまくいった企業もあれば、なかなか芽が出ずに苦労している企業もあります。人事も社員のイノベーション力や創造性を高めるために、数々の研修を行っ...
2020/09/11
新卒採用 キャリア採用 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒントコロナ禍でも「雇用率0.1％引き上げ」となる障がい者雇用の現状とは【特別寄稿】
今まで、労働政策審議会障害者雇用分科会で検討されてきた「障害者雇用率0.1％引き上げ」の時期が、2021年3月となる見込みです。最終的には9月予定の分科会で諮（はか）られる必要があるものの、ほぼ決定で...
2020/09/10
キャリア採用 採用全般 -
つぶれない会社のリアルな組織戦略生産性を下げる「テレワークいじめ」、回避する3つの運用ルールとは
職場で一番会社の生産性を下げる人材、それは社内外の人達に「いじめや嫌がらせをする人」です。私もしばしばご相談を受けるのですが、いじめや嫌がらせをする人には共通した特徴があります。それは、「その会社やポ...
2020/09/10
人事・労務全般・その他 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第16話：西欧文化の刺激
将軍の弟・徳川昭武がフランスで開催される「パリ万博」に貴賓として招かれ、渋沢栄一は洋行の供に選ばれる。船上生活で異文化に溶けこむ柔軟さや好奇心の強さを発揮した渋沢栄一は、途中、寄港した中国（清国）で、...
2020/09/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「オンライン研修」とは？ 特徴やメリットを解説
スマホやパソコンなどを介して、自宅や離れた場所からでも受講することができる「オンライン研修」。新型コロナウイルスの感染拡大によって、新入社員の集合型研修をオンライン研修に切り替えるといったニュースは記...
2020/09/04
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第15話：渋沢栄一が「公益」を悟ったスエズ運河体験
一橋慶喜が将軍に就任し、その弟・昭武がフランスで開催される「パリ万博」に貴賓として招かれた。慶喜の判断で、渋沢栄一は洋行の供に選ばれる。船上生活で異文化に溶けこむ柔軟さや好奇心の強さを発揮した渋沢栄一...
2020/09/03
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流第19回：コーポレート・ガバナンスの最新潮流【2】
ここ数年で株式報酬の導入など役員報酬制度の改革は進んできていますが、海外のグローバル企業と比較すると日本企業の役員報酬、特に最高経営責任者（CEO）の報酬水準はまだまだ低く、グローバルで最適な経営幹部...
2020/09/02
人事制度 人事・労務全般・その他 -
DXでイノベーションをもたらす人と組織【連載】DXのトレンドは、非常事態下の今どうなっているのか？（第4回）
ここまでDXを「IT」というより、「ビジネスイノベーション」の切り口から分析し、そのための人材育成をいかに効果的に進めるかを現場目線で書いてきた。しかし、2020年1月後半から勢いを増してきた新型コロ...
2020/09/01
人事・労務全般・その他
