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HRサミット2023 ONLINE 講演録
HR総研調査から紐解く――「キャリア自律」の推進に向けた社員への動機付けと、企業が取り組むべき人事施策
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講師：
ProFuture株式会社 取締役／HR総研 主席研究員 松岡 仁
1985年大学卒業。文化放送ブレーンで大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転職・就職サイトの企画・運営に携った後、2009年採用プロドットコム（現ProFuture）に入社、2019年より現職。各種調査の企画・分析を担当し、「WEB労政時報」に 連載中。
HR総研
講師：
ProFuture株式会社 HRサポート部／HR総研 主任研究員 久木田 亮子
2009年建設系企業に入社。研究開発および設計職に従事。 2015年以降、シンクタンクにて地方創生に関する幅広い分野で調査研究を行う。 2019年にHR総研（ProFuture株式会社）主任研究員に着任。人事関連分野に関する幅広い調査・分析を行う。 企業動向だけでなく、新卒採用においては就活学生を対象とした調査・分析も含めて担当する。
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