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HRサミット2023 ONLINE 講演録
リーマンショックの影響から考える「令和の人事」―平成の“失われた30年”に起こった変化と残された問題は何か
講師：
（独）労働政策研究・研修機構 主任研究員 藤本 真 氏
専攻は産業社会学、人的資源管理論。人材育成・キャリアディべロップメントに関する企業・職場・働く人々の取り組みや、能力開発・キャリア形成支援政策などについての調査研究に従事。
（独）労働政策研究・研修機構
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