給与・賃金に関するコラム・対談・講演録一覧

全139件1件〜20件

コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「厚生年金」とは？国民年金との違いや保険料の計算方法、受給額をわかりやすく解説【受給額早見表付き】

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/11/21

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「賃金不正」で労働者18万人が被害に遭い、書類送検された企業も。現状と労働基準監督署の対応は

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「賃金不正」で労働者18万人が被害に遭い、書類送検された企業も。現状と労働基準監督署の対応は

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/11/19

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【資料チェックリストあり】人事労務デューデリジェンスとは？目的や進め方、ポイントを解説

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【資料チェックリストあり】人事労務デューデリジェンスとは？目的や進め方、ポイントを解説

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/11/12

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【解雇の基礎知識と実務対応：前編】解雇の種類は？解雇予告は必要？「解雇」に関する基本的なルールを学ぼう

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【解雇の基礎知識と実務対応：前編】解雇の種類は？解雇予告は必要？「解雇」に関する基本的なルールを学ぼう

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/10/29

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コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「介護保険」とは？対象者や保険料の計算方法、手続きなどを解説

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/10/24

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コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「副業・兼業」は認めるべき？企業における副業・兼業のメリットと対応について

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/10/16

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コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「年収の壁」には大きく “社会保険の壁” と “税金の壁” の2種類が。今更聞けない“壁”について図解つきで解説

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/10/08

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コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

会社成長の源泉である人材に、フェアな報酬で大胆に応えたい～DeNAがハイテク分野に特化した報酬サーベイ活用で目指す従業員の評価と報酬体系～

ジャンル：[人事・労務]人事制度
公開日：2024/10/07

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男女間の「説明できない賃金格差」を7％から2.5％までに縮小――メルカリが挑戦した前例のないデータ活用と報酬制度

コラム・対談・講演録

第9回 HRテクノロジー大賞（2024年実施）授賞企業講演録＆インタビュー

男女間の「説明できない賃金格差」を7％から2.5％までに縮小――メルカリが挑戦した前例のないデータ活用と報酬制度

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/10/03

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「減給」には “懲戒処分” と “人事評価によるもの” の2種類が。法律を含めた違いと実務上のポイントを解説

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「減給」には “懲戒処分” と “人事評価によるもの” の2種類が。法律を含めた違いと実務上のポイントを解説

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/10/02

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2024年11月1日、ついに「フリーランス新法」が施行。実務上で気を付けるべきポイントを解説

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2024年11月1日、ついに「フリーランス新法」が施行。実務上で気を付けるべきポイントを解説

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/09/26

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自民党総裁選で話題になった「解雇規制の緩和」。そもそも“現行の解雇規制”はどうなっている？

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

自民党総裁選で話題になった「解雇規制の緩和」。そもそも“現行の解雇規制”はどうなっている？

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/09/25

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2024年度の最低賃金は平均50円以上増額され、早いところでは10月1日に開始。中小企業は「業務改善助成金」の活用も視野に

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2024年度の最低賃金は平均50円以上増額され、早いところでは10月1日に開始。中小企業は「業務改善助成金」の活用も視野に

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/09/24

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コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「週休3日制」のメリットとデメリットは？企業事例や導入のポイントも解説

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/09/20

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【2024（令和6）年の年末調整】定額減税の対応はどうする？　実務を行う上での注意点を社労士が解説

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【2024（令和6）年の年末調整】定額減税の対応はどうする？　実務を行う上での注意点を社労士が解説

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/09/17

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2024年10月から「社会保険の適用」が“従業員数が51人以上の企業”まで拡大。対象者の条件を確認しよう

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2024年10月から「社会保険の適用」が“従業員数が51人以上の企業”まで拡大。対象者の条件を確認しよう

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/09/10

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年金の“今後100年”を見通した「財政検証」が公開。経営者がこれからの企業経営で覚悟しなければいけないこととは

コラム・対談・講演録

特別読み切り

年金の“今後100年”を見通した「財政検証」が公開。経営者がこれからの企業経営で覚悟しなければいけないこととは

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/08/30

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休憩・睡眠時間が「労働時間」と見なされ約86億円の賃金支払い指導が。“労働時間の考え方”について今一度チェックを

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

休憩・睡眠時間が「労働時間」と見なされ約86億円の賃金支払い指導が。“労働時間の考え方”について今一度チェックを

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/08/29

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2024年11月1日「フリーランス保護法」が施行。契約書だけでは避けられないリスクと留意点とは

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2024年11月1日「フリーランス保護法」が施行。契約書だけでは避けられないリスクと留意点とは

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/08/27

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2023年4月の「給与のデジタル払い」解禁から1年半弱、ついに1社目の業者が指定。導入のポイントは

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2023年4月の「給与のデジタル払い」解禁から1年半弱、ついに1社目の業者が指定。導入のポイントは

ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
公開日：2024/08/22

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