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新卒採用フォーラム2023 ONLINE 講演録
24卒採用を振り返り、25卒採用を展望する ～価値観の変化に揺れる採用、ターゲット層獲得に必要な視点とは～
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登壇者：
ProFuture株式会社 取締役 / HR総研 主席研究員 松岡 仁
1985年大学卒業。新卒系就職情報会社で大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転職・就職サイトの企画・運営に 携った後、2009年より現職。各種調査の企画・分析を担当し、「WEB労政時報」に連載中。
HR総研
登壇者：
ProFuture株式会社 HRサポート部 ディレクター / HR総研 主任研究員 久木田 亮子
ProFuture株式会社 HRサポート部 ディレクター / HR総研 主任研究員
2009年建設系企業に入社。研究開発および設計職に従事。 2015年以降、シンクタンクにて地方創生に関する幅広い分野で調査研究を行う。 2019年にHR総研（ProFuture株式会社）主任研究員に着任。人事関連分野に関する幅広い調査・分析を行う。 企業動向だけでなく、新卒採用においては就活学生を対象とした就活動向調査も担当する。
HR総研
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