ツイート NEW無料 2026年卒後半戦・ターゲットが効率よく集まる新卒紹介の活用方法 「ターゲットが効率よく集まる新卒紹介の活用方法」をテーマにお伝えしていきます。 ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： エンゲージメント 採用マーケティング 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）ZOOMウェビナー 備考： ※同業、もしくはそれに類する企業の方は参加をお断りすることがございます。予めご了承ください。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社パフ このセミナーの主な対象者 新卒採用ご担当者様 対象職種： 人事・労務 対象階層： 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 新入社員 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい ターゲット層の応募者を集めたい 採用戦略を見直したい 日程・申込 2025/05/13(火) 14:30 〜 15:30NEWGoogleカレンダーに登録対象：新卒採用ご担当者様申込締切：2025/05/12(月) 12:00キャンセル受付締切：2025/05/12(月) 12:00定員：50名 申込む セミナー概要 昨今の売り手市場に加えて採用活動の早期化も重なり、選考中辞退や内定承諾前後の辞退により、採用目標数未達に陥る企業が少なくありません。辞退増加や応募減少を防ぐため、採用活動の後半戦から新卒学生の人材紹介を活用する企業も増えているようです。 「少人数採用のため初期費用がかからないから新卒紹介」という構図から、「ある程度の採用数がありながら足りない人数をスポットでも確保する」という構図にも変わりつつあります。 学生のニーズが多様化し、チャネルの１つとして新卒紹介を活用する企業数も増えている中で、どのような点に注意して紹介会社を活用すればより効果を出しやすくなるのか。 今回のセミナーでは、第二新卒分野での人材紹介の第一人者で新卒紹介分野にも事業を広げられているUZUZ社に講師としてご登壇いただき「ターゲットが効率よく集まる新卒紹介の活用方法」をテーマにお話しいただきます。 ▼このような方におすすめです ・これから人材紹介を導入したいと考えている方 ・今付き合いのある紹介会社をより効果的に活用していきたい方 ・ITエンジニアの採用を強化していきたい方 登壇講師 菅谷繁氏 株式会社UZUZ リクルーティングアドバイザー 2014年にエンジニアアウトソーシング企業へ入社し、支店長として営業、採用、マネジメントを経験。その後、外資系人材紹介会社でメーカー系エンジニアの紹介に携わり、2020年にUZUZへ。一貫してRA業務に従事し、2024年からは新卒紹介専任として幅広い業界の新卒採用を支援。 吉川安由氏 株式会社パフ 代表取締役社長 2001年株式会社パフ新卒第１期生として入社。 2011年同社執行役員、2017年取締役、2019年取締役副社長、2020年9月に代表取締役社長に就任。コンサルタントとして、年間30社のべ600社程度の企業の新卒採用支援を行う。 信念は「学生のことを誰よりも熟知してる採用コンサルタントであること」。 会社情報 社名 株式会社パフ 住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ 代表者 代表取締役社長 吉川安由 資本金 86,292,500円 売上高 非公開 従業員数 31名（契約社員、アルバイト含む） 申込む 検討フォルダに入れる エンゲージメント 採用マーケティング 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 コンサルティング 採用 新卒採用 人材紹介 採用 新卒採用 その他 株式会社パフのその他のセミナー 【セミナー動画】自社にマッチした人材をどう見極める？「人材要件」と「選考設計」基本の”き”を解説 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/11/27(水) 12:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 ジャンル：新卒採用 【セミナー動画】リクルーター活動 “基本のき”を解説します 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/11/27(水) 12:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 ジャンル：新卒採用 27卒・成功するリクルーター活動の秘訣 今から始めるべき理由と 改善するべき施策を解説します 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/04/14(月) 13:00 〜 14:00 ジャンル：新卒採用 この企業のセミナー一覧 株式会社パフの資料ダウンロード 【動向】どうなる？2027年卒採用に向けて人事担当者が知っておくべき「採用トレンド」 ジャンル：コンサルティング 種別：お役立ち 【学生の声】有名大手より中小企業を選んだ学生は、どんな魅力に惹かれて決めたのか ジャンル：コンサルティング 種別：お役立ち 【学生の声】学生が承諾を決めるまでのターニングポイントから分析する、直ぐに改善できる3つのポイント ジャンル：コンサルティング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社パフのサービス 効果の最大化を狙うための初期接点施策ご提案書 ジャンル：コンサルティング 内定クロージング企画書 ジャンル：コンサルティング 戦略設計・伴走型定期ミーティング企画書 ジャンル：コンサルティング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/03/31(月) 0:00 ジャンル：新卒採用 夏インターンの母集団形成を成功させるには？企画・集客のポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/02(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/02(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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