ツイート 無料 26卒対策していますか?夏までに見直したい説明会必勝法 ジャンル: [新卒採用]コンサルティング キーワード: 採用ブランディング 新卒採用(2026年卒) 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社パフ このセミナーの主な対象者 新卒採用ご担当者様 対象職種: 人事・労務 対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 採用戦略を見直したい 自社セミナー・説明会を強化したい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 例年以上に採用に苦戦したという声が多かった25卒。 説明会以降の歩留まりが悪くなってしまったり、そもそも母集団形成の段階から十分にできなかったりしたという方も多いのではないでしょうか? 説明会などの初期接点後の歩留まりを良くするためには、実は、説明会時点でしっかり魅力づけをすること、説明会後のフォローを丁寧に行うことが重要なポイントとなります。 本セミナーでは、事例も交えながら、説明会で意識しなければいけないポイントを3フェーズに分けてご紹介いたします! 会社情報 社名 株式会社パフ 住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル6F 代表者 代表取締役社長 吉川安由 資本金 86,292,500円 売上高 非公開 従業員数 31名(契約社員、アルバイト含む) 検討フォルダに入れる 採用ブランディング 新卒採用(2026年卒) ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 コンサルティング 採用 新卒採用 その他 株式会社パフのその他のセミナー 母集団形成の実践的アプローチ~26卒新卒採用のための戦略ガイド~ 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/09/12(木) 13:00 〜 14:00 ジャンル:新卒採用 この企業のセミナー一覧 株式会社パフの資料ダウンロード どうなる?2026年卒採用に向けて人事担当者が知っておくべき「採用トレンド」 ジャンル:コンサルティング 種別:お役立ち 自社にマッチした人材とは?人材要件設計の6つのポイント ジャンル:コンサルティング 種別:事例紹介 自社の強み整理から始める採用ブランディングの創り方&活かし方 ジャンル:コンサルティング 種別:事例紹介 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社パフのサービス 適性検査 eF-1G ジャンル:適性検査・その他診断ツール 職サークル ジャンル:就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション 新卒採用プロジェクトマネジメント ジャンル:コンサルティング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー 【40分でわかる】元Google人事解説!選考満足度を高める採用CXの考え方 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/09/16(月) 12:00 ジャンル:新卒採用 年間数百人を採用するNTTデータ・サイバーエージェントが語る!新卒エンジニア採用成功のポイント 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 ジャンル:新卒採用 最新動向から見る理系採用~学生を惹きつけるリクルーター活用のポイント~【アーカイブ配信】 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2023/03/01(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 ジャンル:新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース