HRプロとはプレスリリース一覧
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【三井物産様登壇！】『入社後の定着・活躍につながる“マッチング”の視点とは』セミナーを開催
2024/6/6
新卒採用 -
ご案内／企業の未来を変えていく、経営人材育成～ビジョンを実装する“経営人材”の育成方法～【特典付】
2024/6/5
階層別研修 -
【導入事例のご紹介】 ツネイシホールディングス株式会社が奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」を導入
2024/6/5
採用全般 -
Thinkings、第4回「採用あるある川柳2024」を6月5日から開催。
2024/6/5
採用全般 -
【導入事例のご紹介】 株式会社LITAが人事制度構築コンサルティングを導入
2024/6/4
人事制度 -
490社11,000名から抽出したデータ分析：2024年度新入社員の動向
2024/6/3
新卒採用 -
【6/6 LIVEミドルマネージャー育成成功のカギ！マネジメント力を向上させる7つのフレームワーク】
2024/6/3
人事制度 -
【6/18コンサルが実践する「スキル評価」設計の進め方と運用～能力開発と評価の連動ノウハウを解説～】
2024/6/3
人事制度 -
【6/19LIVE コンサルティングファームが実践する”戦略的”人材配置の進め方】
2024/6/3
組織風土 -
【6/25録画 三井物産マシンテック様登壇！“スキルマップ”の構築と運用のポイントとは】
2024/6/3
人事制度 -
【6/28LIVE 図解でわかる！失敗しない人事制度の運用のしかた】
2024/6/3
人事制度 -
【ショートドラマで学ぶeラーニング】 コンプラ・ハラスメント・セキュリティの新教材を追加
2024/5/31
テーマ別研修 -
【受講者8,000名突破!】グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
2024/5/31
人事・業務システム -
「採用管理システムsonar ATS」が「READY TO FASHION」とのデータ連携開始
2024/5/30
採用全般 -
株式会社マーケットエンタープライズが、「採用管理システムsonar ATS」を導入
2024/5/28
採用全般 -
75％の担当者が求人票の制作に課題。 優位性訴求や魅力を伝えることに苦戦。7割の人がAI活用に前向き
2024/5/27
採用全般 -
中途・新卒社員のオンボーディングや教育工数を効率化！eラーニングサービス「Beatban」をリリース
2024/5/24
人材育成・研修全般 -
特設ページ 「Software Engineer就活 by 外資就活ドットコム」 リリースのお知らせ
2024/5/23
新卒採用 -
ご案内／【特別対談】月刊総務×タナベコンサルティング～企業価値を最大化する人的資本経営の実践的手法～
2024/5/23
階層別研修 -
ご案内／書籍・ノウハウ資料の特典付／広報/PRミーティング ー企業・商品ブランドを次のレベルへー
2024/5/22
テーマ別研修
