HRプロとは【無料ウェビナー】価値を創造するチームのつくり方 ～企業内に増える「醒めたチーム」を「燃えるチーム」に変える～
■今、そしてこれから必要とされる「チームビルディング」とは時代の変化やデジタル化の進展に伴い、多くの企業が、チームの結束力や創造性の低下などの問題に直面しています。働き方改革や新型コロナ禍の影響をきっかけに、大きく変化しました。
今、企業には「醒めたチーム」が増えています。かつてのように、熱い議論を交わし、活き活きと新しいことに取り組むチームが減少しています。
さらに、AI時代に突入し、チームにはこれまで以上に創造性が求められています。
「どうすれば、価値を創造するチームづくりができるのか？」は、働き手が減少している中、社員の多様性がますます広がる今、企業にとって喫緊の課題と言えます。
■表面的な業務に終始する「醒めたチーム」を変えるために
「新たな価値を創造できる組織」「創造的な組織」への変革に向けて、すでに手を打っている企業様も多いはずです。しかし、うまくいっていない企業様も少なくありません。
研修やOJTなどの施策を実施してもうまくいかない原因の一つは、メンバー自身の「考え方（本音）」が変わらないことにあります。
＜メンバーの本音＞
・とりあえず言われたことだけをやっておけばいい
・目指す姿と言われても、どう捉えていいか分からない
・今の自分の実務との関わりが見いだせない
・今何とかやれているので新しい事をやる必要性を感じない
・変わったとしても上層部が変わったら、また変わるかもしれないのでそこそこやってればいい
・価値創造なんて言われても自分には無理
次のように感じたことはありませんか？
➤働き方改革、新型コロナ禍をきっかけにチーム力が落ちたと感じている
➤会議が活性化しない、一体感がない、生産性が落ちていることをなんとかしたい
➤AI時代において、ますます自社の価値を創造する必要性に迫られている
一つでもあれば、ぜひセミナーにご参加ください。
■プログラム
・企業内に増える「醒めたチーム」の正体とは？
・価値を創造する「お役立ち創造チーム」のつくり方
・時代に合ったリーダーシップが理想のチームをつくる
※プログラムの内容は予告なく変更となる可能性がございます。
■登壇者プロフィール
松井 達則（まつい たつのり）
株式会社ジェック 代表取締役社長
立教大学文学部卒業。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 博士前期課程修了。修士（経営管理学）。
アメリカン・エキスプレスでの管理職経験を経て2001年に人材開発コンサルティング会社のジェックに入社。
「お役立ち共創コンサルティング」を掲げ、これまでに100 社以上のコンサルティングを担当。2023年に代表取締役社長に就任。近年は、「独創的な人と組織づくり」をテーマに、経営幹部および管理職のリーダーシップ開発を数多く担当している。著書に『メモテク』（かんき出版）、『すごい営業の仕事術』（日本実業出版社：共著）がある。
■開催概要
・開催日時：2024年11月15日（金）14:00〜14:50
・開催形式：オンラインセミナー（Zoom ウェビナー配信）※後日アーカイブ配信有り
・参加費：無料
・定員：500名
・主催：株式会社ジェック
【プレゼント書籍について】
セミナーご参加者から抽選で100名様に書籍をプレゼントします。※当選者の発表は書籍の発送をもって代えさせていただきます。書籍発送は11月下旬～12月上旬を予定しています。
■書籍紹介
「お役立ちの心」でチームが動き出す 価値を創造するチームのつくりかた
著者：松井 達則
変化の激しい時代でも成果を上げ続ける組織をつくるために――
従業員のエンゲージメントを高め、業績を向上させるためのチームビルディングとは
