HRプロとはNEW【健康経営】事例で解説！生産性を大幅アップ！ 女性従業員の健康支援 ポイント3つ
掲載日：2025/03/04
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
社員の健康を改善したい
月経やPMS、更年期などによる体調不良は、サポート次第で改善する傾向があります。方法を知り、より健康的な組織づくりを進めましょう。
自社の生産性を高めたい
女性社員の健康支援を行えば、生産性は大きく向上します。その理由と効果事例を知りたい方はぜひご覧ください。
女性活用制度を推進したい
女性従業員の健康支援は、生産性の向上・欠勤率の低下に大きく貢献します。生産性向上にお悩みなら、女性従業員の健康支援に目を向けてみませんか？
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
女性社員の健康支援施策を検討している方、健康経営のお取り組みにお悩みの方必見！
女性社員向けの健康支援のポイントを、弊社でご支援させていただいた企業様の効果事例と一緒にお伝えいたします。
生産性が大きく向上した事例や欠勤率が低下した事例を、その理由とともにご紹介します。
資料の目次
1.やらないとまずい！？女性の健康支援が必要な理由2.女性特有の健康に関する当事者・非当事者の課題
3.課題解決のポイント3点
4.実際の事例3選
5.サービス紹介
女性社員の健康支援を実際に生産性の向上・欠勤率の低下につなげるためのポイントと、実際の効果事例をお伝えします。
資料では
・女性社員の健康支援が必要な根本的な理由
・施策に必要な観点
・効果事例
について読むことができ、施策検討の際に参考にしていただける内容となっています。
会社情報
| 社名 | Flora株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 本社：京都市左京区吉田橘町32番地 支店：東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 |
| 代表者 | クレシェンコ アンナ |
| 資本金 | 156百万円 |
| 売上高 | 1億円 |
| 従業員数 | 30名 |
