HRプロとはHRの注目ワード徹底解説
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HRの注目ワード徹底解説「戦略人事」のメリットや企業事例とは？ 経営戦略や経営計画の達成に向けて解説
「戦略人事」とは、「戦略的人的資源管理（Strategic Human Resources Management）」の略語である。労務管理、給与計算などの管理やオペレーション業務だけでなく、自社の経営...
2020/10/06
人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「理系学生」の特徴、採用フェーズ別のポイントを解説
近年、新卒市場で需要が高まっている「理系学生」。急激なテクノロジーの発達によって、ITや数字に強い人材の確保が、各企業の重要な採用課題のひとつとなっている。しかし、「理系学生」の採用ニーズは年々増えて...
2020/09/30
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説「ストレスチェック（ストレス診断）」の義務化や罰則の内容、目的とは？ 従業員のメンタルヘルスのケアに向けて解説
「ストレスチェック（ストレス診断）」とは、それぞれの従業員がどの程度ストレスを抱えているのかを調べる検査である。2014年（平成26年）6月、改正労働安全衛生法が施行となり、2015年12月から、50...
2020/09/25
組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「HRテクノロジー」とは？ どのような種類やメリット、課題があるのか
「HRテクノロジー（HRテック）」とは、「HR（Human Resources）」と「Technology」を掛け合わせた造語を指す。AIやRPAなどの技術を融合させて、人事労務の効率化や採用強化など...
2020/09/17
人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「評価制度」とは？ コンピテンシー評価やMBOといった種類と目的、事例を解説
「評価制度」とは、従業員の能力や企業への貢献度などについて評価を実施する人事制度の一つを指す。評価制度は処遇を決めるだけでなく、企業の業績や従業員のモチベーションに直結する重要な制度と言える。企業によ...
2020/09/11
人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「オンライン研修」とは？ 特徴やメリットを解説
スマホやパソコンなどを介して、自宅や離れた場所からでも受講することができる「オンライン研修」。新型コロナウイルスの感染拡大によって、新入社員の集合型研修をオンライン研修に切り替えるといったニュースは記...
2020/09/04
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「通年採用」とは？ メリットと企業事例を紹介
戦前から続く“日本独特の採用慣行”が大きな転機を迎えている。経団連による「就活ルール」の廃止などを受けて、各社横並びの新卒一括採用を見直す動きが本格化。時期にとらわれずに学生を採用する「通年採用」への...
2020/08/27
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説「チームビルディング」とは？ 意味や目的、チームへのメリットを紹介
「チームビルディング」とは、各自のスキルや能力、経験を最大限に発揮し、目標を達成できるチームを作り上げていくための取り組みを指す。チームのあり方が年々変化を遂げ、一人のリーダーが一方的にメンバーに指示...
2020/08/21
組織風土 -
HRの注目ワード徹底解説うつ病やストレスのケアに向けた「メンタルヘルス」とは？ 企業が知っておくべき定義と職場への3つの効果を解説
ストレスチェックの義務化や、近年のうつ病といった精神障害の労災請求の増加によって、企業における「メンタルヘルス」対策の重要性が増してきている。また、テレワークの普及によって新たなストレスに晒される従業...
2020/08/20
福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「従業員満足度（ES）」とは？ 向上につながる5つの要素と企業へのメリットを解説
「従業員満足度（ES）」とは、福利厚生やマネジメント、職場環境、働きがいなどについて社員の満足度を表す指標を意味する。「ES」とも呼ばれ、近年、従業員満足度を重視する企業が増えている。背景にあるのは、...
2020/08/14
人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ジョブ型雇用」を成功させる鍵は大学院生にあり
経団連の「日本型雇用」（メンバーシップ型雇用）の見直し、新型コロナウイルスの感染拡大などを背景に、いま「仕事」や「雇用」への捉え方の転換点が訪れています。その流れを受け、日立製作所や資生堂、富士通、ソ...
2020/08/12
新卒採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説「ニューノーマル（新しい生活様式）」とは？ 具体的な内容と企業事例を紹介
緊急事態宣言は解除されたが、新型コロナウイルスへの対応は日常生活のあらゆる場面において続けなければならない。ワクチンや治療薬が開発・実用化されるまでは根本的な解決に至らず“新型コロナとの共存”を余儀な...
2020/08/07
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「アクティブラーニング」とは何か？ 企業の教育や研修へのメリットを紹介
受講者が能動的に学習に参加する学習形態「アクティブラーニング」。近年、社内の教育や研修に取り入れる企業が増えてきている。背景には、ビジネスパーソンに求められる能力が変化していることがある。生産性を重視...
2020/07/31
人材育成・研修全般 組織風土 -
HRの注目ワード徹底解説「ジョブ型雇用」とは？ 「メンバーシップ型雇用」の違いや企業、従業員それぞれのメリットを解説
「ジョブ型雇用」とは、事前に勤務地、報酬、職務の内容などの労働条件を細かく定め、その内容を「職務記述書（Job Description）」と呼ぶ文書にまとめ、企業が労働者と合意して雇用契約を締結する雇...
2020/07/30
採用全般 人事制度 -
HRの注目ワード徹底解説2020年6月施行の「パワハラ防止法」とは？ 定義と義務付けられる内容を解説
2020年6月1日より「パワハラ防止法」が施行された。正式名称は改正労働施策総合推進法で、パワハラ（パワーハラスメント）の基準を法律で定めることによって、具体的な防止措置を企業に義務化する。今のところ...
2020/07/15
組織風土 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「オンライン面接」のコツとNG人材を見抜くポイント
2020年6月１日、2021年春卒業予定の大学生らを対象にした企業の選考活動が、政府の要請する就職活動ルールの上で解禁した。今年は新型コロナウイルス感染症の影響で新卒・中途を問わず、面接の“風景”が一...
2020/07/06
新卒採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説「オンライン面接」とは何か？ 導入のメリットと実施のポイントを解説
これまで対面で行っていた採用面接を、Web会議システムを使った「オンライン面接」に切り替える企業が増えている。新型コロナウイルスの感染拡大を防止する対策として、オンライン面接が利用されていると思われが...
2020/06/30
新卒採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説テレワーク時のコミュニケーションをスムーズにする5つのポイント
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、多くの企業がテレワークの導入を始めた。非常事態宣言の解除後も、引き続き在宅勤務を続けている企業も少なくない。テレワークは業務効率が上がるメリットがある一方で、コミュ...
2020/06/29
人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説テレワークで注目の「オンラインセミナー（ウェビナー）」とは何か？ メリットやデメリットは？
新型コロナウイルスの感染が拡大する以前、研修や講演など企業のセミナーはリアルの場で盛んに行われていた。しかし、感染が拡大し、多くの企業がリアル開催のセミナーを休止や延期せざるを得なくなった。ここで、一...
2020/05/29
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説クレームストーカー
被害が急増している「クレームストーカー」について解説します。
2019/10/25
人事・労務全般・その他
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