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リモートワークでの非対面の環境下では、上司と部下の関係性構築は容易ではなく、現場で直接指導する従来の手法が通用しなくなっている。特に、多様な就業観を持つ若手人材や入社したての社員の早期戦力化や組織への...
2025年は、4月1日、10月1日と、段階的に改正育児介護休業法が施行されます。本記事では、改正法のうち2025年10月施行の育児関連の制度を解説します。似たような措置が複数あり、ややこしい部分でもあ...
2025年4月1日、10月1日と、段階的に「改正育児・介護休業法」が施行されます。本記事では、改正法のうち“2025年4月施行の育児関連の制度”に特化し、解説します。2025年4月施行の育児関連の内容...
株式会社ワークポートは2025年2月12日、「時間単位年休に関する実態調査」の結果を発表した。本調査は、全国の20代~40代のビジネスパーソンを対象に実施されたもので、計644名から回答を得ている。こ...
株式会社ジェイックは2024年12月11日、会社員を対象に実施した「週休3日制の使い方」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査期間は2024年10月10日~30日で、20代の正社員205人から回...
パーソルホールディングス株式会社と株式会社オカムラは、2024年9月2日、“はたらくWell-being”の実感向上に向けたパートナーシップを構築することを発表した。“はたらくWell-being”と...
ジャンル:ダイレクトソーシング
種別:お役立ち
ジャンル:研修内製化
種別:書式・フォーマット
ジャンル:人材育成・研修その他
種別:お役立ち
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2025/03/31
ジャンル:オフィスサービス
開催形式:オンライン(ライブ)
開催日:2025/04/17
ジャンル:人事・労務全般・その他
開催形式:オフライン
開催地:京都府
開催日:2025/05/21
ジャンル:階層別研修