人生100年時代、ミドルシニア世代を取り巻く環境は大きく変化しており、
ミドルシニア世代の活性化は多くの企業で注目されているテーマです。
今後もその世代が活躍していくために、キャリアを振り返り、
自分の強みや価値観を確認することなどを通して自己効力感を高め、
個々のキャリア形成を考えるきっかけが必要です。
「ANA流人づくり：人間力×専門性＝行動できる人財」をベースにして、
自身の可能性と今後のキャリアの可能性を探る、
『 ANA流 人づくりから考えるミドルシニア向け キャリア研修』をご紹介します。
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このような方におすすめです
・50代のキャリアとして組織の中での役割や周囲への関わり方、
仕事への取り組み方を確認したい方
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動画は2021年10月29日に実施した新商品発表会のアーカイブです。
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お好きなタイミングで動画のご視聴ができます。
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