HRプロとはANAグループのe-Learning
掲載日：2019/10/10 ※最終更新日：2024/10/01
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サービス基本情報
| 時期・期間： | いつでも可能 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | サービス資料でご案内しています。 |
| 提供会社： | ANAビジネスソリューション株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
ANAグループのノウハウを凝縮した社員教育・研修プログラム e-Learning
ANAグループのノウハウを凝縮した社員教育・研修プログラムを
いつでも、どこでも、e-Learningで学ぶことができ、
内定者・社員の教育や各事業拠点スタッフの一斉受講にご利用いただけます。
◇◆例えば◆◇
・受講期間中、自身のペースで反復学習ができ、理解度テストで受講内容を振り返りながら、
進めることができる
・「受講管理機能」を利用して、受講者の進捗状況を人事・教育担当が把握できる
・スマートフォンやタブレットなどマルチデバイス対応のため、場所を選ばす学習ができる
■e-接遇＆マナー研修＜日本語＞（学習時間：約120分）
■e-新入社員研修＜日本語＞（学習時間：約150分）
■e-ハラスメント防止研修＜日本語＞（学習時間：約60分）
～職場のパワハラ・セクハラを未然に防ぐには～
■e-ユニバーサルサービス研修＜日本語・英語＞（学習時間：約90分）
■e-日本で働く外国人向け日本の職場でのコミュニケーションとビジネスマナー＜英語＞
（学習時間：約60分）
など他にも多くのプログラムをご用意しております。
詳しくはサービス資料をご覧ください。
事例紹介・導入企業の声
活用事例 「集合研修 × e-Learning」
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学びを“その場で”終わらせない スキルを定着化させ、次へ向かう。
集合研修で学んだことをスキルとして定着させるために
「集合研修」と「e-Learning」を組み合わせた学習スタイルをおすすめします。
e-Learningによる“事前学習・事後学習”を行うことにより、
集合研修を通じて獲得したスキルを定着化、最大化させることができます。
よくある質問
- Q.何名から受講できますか？
- A.1名様からのお申し込みが可能です。
- Q.デモ動画を視聴することはできますか？
- A.各商品ページにデモ動画（抜粋編）を掲載しております。
また導入を検討されている方はお問合せいただければ、実際のe-learning動画が視聴できるIDPWをお渡ししております。
会社情報
| 社名 | ANAビジネスソリューション株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 11階 |
| 代表者 | 小林 弘典 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2023年3月期 42億円 |
| 従業員数 | 社員 343名（2024年4月現在） 派遣スタッフ 435名（2024年4月現在） |
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