「どんな講師が登壇するのか、事前に知りたい」
「受講者に最適な研修テーマを知りたい」
「研修の企画について、ざっくばらんに相談してみたい」
そのような課題をお持ちの方に・・・！！
数多くある研修テーマの中から、どのような研修内容が自社や対象者に合っているのか研修企画ご担当の皆様はお悩みも多いのではないでしょうか。
また、どのような講師が登壇するのか、講師の質はどうか、という点も気になるポイントではないでしょうか。
そこで、今回のセミナーではマネジメントサポートの講師120名の中から、講師4名による模擬講義を実施致します。
研修テーマは、それぞれの講師が得意とするテーマであり、管理職から若手、新入社員までを対象としたプログラムです。
どのプログラムも、マネジメントサポートの三位一体教育を具現化した、お客様から好評を頂いている内容や旬なテーマばかりです。
ぜひこの機会にマネジメントサポートの研修プログラム、そして講師の質をご体感くださいませ。
※同業の研修会社様、個人の方のご参加はお断り申し上げます。
■ マネジメントサポートグループ 代表 古谷治子よりごあいさつ ■
１９９３年に（株）マネジメントサポートを設立し、おかげさまで２６年を迎えました。
「人の成長」に特化した当社の取り組みは、組織内の新人を、世代・次世代を担う管理者にまで育成支援し、顧客の事業向上を追求するための持続可能なサービス提供をしてまいりました。
多くの人財育成のご支援を始めましたが、２５年を経て顧客満足経営が浸透した現在は、企業をクレームから守る対応策や、社員満足度の高い企業風土が企業発展の鍵といわれるまでに至りました。
しかし、いつの時代も企業の成長を「人財」が支えていることは変わりません。
世の中が変化し、価値観や求められる能力は変わっても、それを具現化するのは「人」であり続ける限り、人の成長をサステナブルに支援することが日本の成長の鍵となることでしょう。
これからもイノベーション・グローバル・ダイバシティー等新たな経営課題に対応すべく商品提供をし、より良い企業の組織風土を作り上げる、世界に通じるサービスを継続可能にし続けて参ります。
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