無料／社員の成長を加速させる育成手法の考え方を専門コンサルタントより解説！「リアル教育への再転換」

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！
※2023年11月に開催したウェビナーの録画配信です。

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オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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社員の成長を加速させる育成手法の考え方を専門コンサルタントより解説！

【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
リアル教育への再転換
～社員の成長を加速させる育成手法の考え方～


本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成のトレンド、オンライン・リアル教育の組み立て方、OJTにおける育成ポイントをお伝えしていきます。

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●開催概要

2020年から始まった新型コロナウィルス感染症による行動の制限により、各社の業務の仕方の見直しが急加速いたしました。
顧客訪問の制限、テレワーク・シフトワークに代表される人との接触機会の減少、オンラインの活用による効率化など、メリット・デメリットをこの3年間、各企業で実感されてこられました。

しかしながら、各社の状況をみると、採用難から社員育成へのシフトを図っていたが、コロナ禍でそれが思うように進まなくなっていたとの声をよく聞きます。


人材育成には時間がかかります。
この3年間の人材育成の遅れは、これからの10年に響きます。


コロナ禍が明けた今、人材育成の方法を再考し、知識習得に向いているオンライン教育と、思考力・想像力を高めるリアル教育の組み立てを考え、社員を全員戦力化していきましょう。

本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成のトレンド、オンライン・リアル教育の組み立て方、OJTにおける育成ポイントをお伝えしていきます。


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●本ウェビナーのポイント

１．コロナ禍からwithコロナの時代における人材育成のトレンド
２．効果の上がる教育計画の組み立て方（オンライン・リアル）
３．現場での実践OJT指導のポイント


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのウェビナ―でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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  石橋　達也氏

  株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング　チーフマネジャー

  金融機関にてFPとして個人・法人営業を行い、営業所長を経て当社入社。戦略・人事コンサルタントとして、ミッション・ビジョンへの展開を軸とし、事業戦略・経営戦略構築、人を活かす人事制度・社員教育を行い各企業の体質改善に取り組んでいる。企業の「こうありたい」を実現させるコンサルティングスタイルで企業の成長発展に貢献する。
  
  主な実績
  ・設備サービス企業の事業承継期におけるビジョン構築・組織体制づくりコンサルティング
  ・建設関連企業における経営者育成ならびに事業推進体制構築支援コンサルティング
  ・食品メーカーにおける事業再構築経営診断コンサルティング
  ・サービス業におけるジョブ型人事制度構築コンサルティング
  ・運送会社の経営幹部人材育成システム構築支援コンサルティング