新卒採用のHR総研調査レポート一覧 「HR総研」の詳細はこちら フリーワード 指定なし ジャンル 新卒採用 検索条件を指定する 検索条件を指定 フリーワード ジャンル 採用新卒採用キャリア採用アルバイト・パート派遣・業務請負採用全般人材育成・研修階層別研修テーマ別研修職種別研修人材育成・研修全般人事・労務組織風土人事制度雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか人事・業務システム適性検査・ アセスメントオフィスサービスシステム・アウトソーシング全般 全149件141件〜149件 8 新入社員意識調査 2012（提供：日本マンパワー） キャリアビジョンを持っている新人は77.3％ 株式会社日本マンパワー（東京都千代田区神田東松下町47-1、代表取締役：加藤智明）は、昨年に引き続き、2012年入社の新入社員を対象とした... 2012/07/03 新卒採用 階層別研修 採用担当者による「2013年新卒採用川柳」 ＨＲ総合調査研究所(ＨＲプロ株式会社)では、新卒採用担当者を対象に、2013年新卒採用活動を通じて感じたことを川柳に込めて詠っていただきました。 「ソー活元年」と呼ばれた2013年新卒採用。応募作品... 2012/06/28 新卒採用 「2013年新卒採用 中間総括レポート」【1】 長期化する2013年新卒採用 HR総合調査研究所(HRプロ)は、2012年4月20日～5月2日に人事担当者に対して「2013年新卒採用中間総括アンケート調査」、4月16日～26日には大学キャリアセンターに対して「就職指導に関するア... 2012/06/25 新卒採用 「2012年度 新入社員の初任給調査」 ～東証第１部上場企業231社の速報集計。初任給を据え置いた企業が94.8％に上る～ 民間調査機関の（財）労務行政研究所（理事長：矢田敏雄、東京都港区東麻布１－４－２）では、今年４月入社者の決定初任給を調査し、４月６日までにデータの得られた東証第１部上場企業231社について速報集計をま... 2012/04/17 新卒採用 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 東京大学の「秋入学へ全面移行」に関する緊急企業アンケート調査 グローバルスタンダードを意識し、海外を意識した教育制度改革が必要。 ＨＲプロでは、「東京大学の秋入学全面移行の検討」の動きを受けて、企業の新卒採用担当者に対してアンケート調査を行いました。 秋入学は、学生に与える影響はもちろんのこと、卒業生を採用する企業に与える影響も... 2012/03/28 新卒採用 「2012年新卒内定者 合同意識調査」結果報告 ＨＲプロ株式会社では、初めての試みとして会員企業21社の協力のもと、「2012年新卒内定者 合同意識調査」を実施いたしました。ご協力いただきました企業には、各社の内定者の集計結果と全体の集計結果との比... 2011/10/31 新卒採用 2011年度 新入社員意識調査報告 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識 傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設問では、「企業人として持つべ... 2011/06/29 新卒採用 階層別研修 「東北地方太平洋沖地震の新卒採用に関する影響 情報共有・交換アンケート調査第2弾」PDFダウンロード ＨＲプロでは、2011年3月11日に発生いたしました東北地方太平洋沖地震に対する危機管理及び新卒採用における対応について、皆様の情報共有・交換を目的としたアンケートを実施しました。 2011/03/28 新卒採用 「新卒紹介・人材紹介に関するアンケート調査」結果報告 ＨＲプロ株式会社では、昨年12月、新卒採用の手法としてかなり浸透してきた「新卒紹介」と、登録者が増え続ける「人材紹介」に対する企業の利用度、それぞれのサービスを利用する理由、利用しない理由を問うアンケ... 2011/01/22 新卒採用 全149件141件〜149件 8
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