ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

日付	セミナー名	開催形式/開催地	費用
2024/10/18(金) - 2024/11/25(月) 2025/02/18(火) - 2025/03/17(月)	人事データ分析スキル養成講座（Basicコース・全4回）～設計・解釈・施策立案の急所を学ぶ～組織風土	オンライン（ライブ）	有料
2024/11/20(水) - 2025/01/16(木)	シリーズ戦略的人事（全6回）組織風土	オンライン（ライブ）	有料
2024/11/21(木)	キャリア採用担当者養成講座（初級）～中途採用のプロになるためのセオリーと実践的手法～キャリア採用	オンライン（ライブ）	有料
2024/11/21(木) - 2024/11/26(火)	キャリア採用担当者養成講座（2日間コース）～中途採用を制する戦略設計と実践的手法～キャリア採用	オンライン（ライブ）	有料
2024/11/26(火)	キャリア採用担当者養成講座（中級）～採用戦略・プロセスから早期戦力化までのロードマップ～キャリア採用	オンライン（ライブ）	有料
2024/11/27(水)	次世代経営人財の選抜・育成講座～コロナ後のサクセッションプラン～（シリーズ戦略的人事・2）人材育成・研修全般	オンライン（ライブ）	有料
2024/12/05(木)	DX人材の採用・育成講座～DX推進の戦略的アプローチ～（シリーズ戦略的人事・3）キャリア採用	オンライン（ライブ）	有料
2024/12/05(木)	生成AIを活用した人材マネジメント　～人事における生成AIの利活用法～（シリーズ戦略的人事・3）オフィスサービス	オンライン（ライブ）	有料
2024/12/12(木)	人事データ分析スキル養成講座（入門編）～Excelで学ぶ人事実務の統計分析～テーマ別研修	オンライン（ライブ）	有料
2024/12/18(水)	エンゲージメント徹底向上講座～Engagement 2.0～（シリーズ戦略的人事・4）組織風土	オンライン（ライブ）	有料
2024/12/25(水)	評価・報酬制度の再定義～社員の力を最大化する制度設計～（シリーズ戦略的人事・5）人事制度	オンライン（ライブ）	有料
2025/01/16(木)	人事部門の戦略的変革講座～あるべき人事部門の実現に向けたアプローチ～（シリーズ戦略的人事・6）組織風土	オンライン（ライブ）	有料
2025/01/20(月)	人材育成担当者養成講座（初級編）～人材開発の基礎から効果測定までを体系的に解説～人材育成・研修全般	オンライン（ライブ）	有料
2025/01/20(月) - 2025/01/27(月)	人材育成担当者養成講座（2日間コース）～人材開発の基礎から最新フレームワークまで～人材育成・研修全般	オンライン（ライブ）	有料
2025/01/27(月)	人材育成担当者養成講座（中級編）～ポストコロナ時代の最新教育体系を学ぶ～人材育成・研修全般	オンライン（ライブ）	有料
2025/02/13(木)	人事担当者のコンピテンシー　～人事プロフェッショナル養成講座（１）組織風土	オンライン（ライブ）	有料
2025/02/13(木) - 2025/03/19(水)	人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～組織風土	オンライン（ライブ）	有料
2025/02/19(水)	新卒採用担当者養成講座(初級編)～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～新卒採用	オンライン（ライブ）	有料
2025/02/19(水) - 2025/02/26(水)	新卒採用担当者養成講座（2日間コース）～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～新卒採用	オンライン（ライブ）	有料
2025/02/20(木)	人事ポリシーと人材ポートフォリオの作り方　～人事プロフェッショナル養成講座（２）職種別研修	オンライン（ライブ）	有料
2025/02/26(水)	新卒採用担当者養成講座(中級編)～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～新卒採用	オンライン（ライブ）	有料
2025/02/27(木)	人材要件の実践的作成フロー　～人事プロフェッショナル養成講座（３）新卒採用	オンライン（ライブ）	有料
2025/03/06(木)	採用と育成の連動　～人事プロフェッショナル養成講座（４）人材育成・研修全般	オンライン（ライブ）	有料
2025/03/13(木)	評価・報酬制度設計の考え方　～人事プロフェッショナル養成講座（５）人事制度	オンライン（ライブ）	有料
2025/03/19(水)	配置と代謝のマネジメント　～人事プロフェッショナル養成講座（６）組織風土	オンライン（ライブ）	有料