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そして、人事部員のスキルアップのために。

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双方向型の授業、実践型のワークショップを交えつつ、
採用・労務・評価・賃金・育成・法律など、
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実務に活きるオンライン講座を、ぜひご活用ください。

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HRプロ上でお申し込み可能なセミナーをご紹介します。

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2024年11月20日(水)
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2025年1月16日(木)

シリーズ戦略的人事（全6回）

組織風土

「戦略的人事」は、これまでの人事部にはなかった視点「攻めの人事」として、近年関心を集めています。ただ戦略的人事という言葉は知っていても、「戦略的人事とは具体的に何か」「戦略的人事として必要なスキルは何なのか」「どうすれば戦略的人事になることができるのか」上記のような疑問は尽きないことと存じます。戦略的人事は、労務管理、給与計算などの管理やオペレーション業務のみならず、自社の経営戦・・・・

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直近のライブ講座スケジュール

シリーズ戦略的人事（全6回）

次世代経営人財の選抜・育成講座～コロナ後のサクセッションプラン～（シリーズ戦略的人事・2）

生成AIを活用した人材マネジメント ～人事における生成AIの利活用法～（シリーズ戦略的人事・3）

DX人材の採用・育成講座～DX推進の戦略的アプローチ～（シリーズ戦略的人事・3）

人事データ分析スキル養成講座（入門編）～Excelで学ぶ人事実務の統計分析～

エンゲージメント徹底向上講座～Engagement 2.0～（シリーズ戦略的人事・4）

評価・報酬制度の再定義～社員の力を最大化する制度設計～（シリーズ戦略的人事・5）

人事部門の戦略的変革講座～あるべき人事部門の実現に向けたアプローチ～（シリーズ戦略的人事・6）

人材育成担当者養成講座（2日間コース）～人材開発の基礎から最新フレームワークまで～

人材育成担当者養成講座（初級編）～人材開発の基礎から効果測定までを体系的に解説～

人材育成担当者養成講座（中級編）～ポストコロナ時代の最新教育体系を学ぶ～

人事担当者のコンピテンシー ～人事プロフェッショナル養成講座（１）

人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～

人事データ分析スキル養成講座（Basicコース・全4回）～設計・解釈・施策立案の急所を学ぶ～

新卒採用担当者養成講座（2日間コース）～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～

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生成AIを活用した人材マネジメント　～人事における生成AIの利活用法～（シリーズ戦略的人事・3）

人事担当者のコンピテンシー　～人事プロフェッショナル養成講座（１）