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株式会社オービックビジネスコンサルタント

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LABOR FIELD（レイバーフィールド）

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ミドル・シニア社員の活躍促進！セカンドキャリア育成プログラム

株式会社ベクトル

約8割が“入社後ギャップ”を感じた経験あり。ギャップによる退職は「就業から1ヵ月以内」の早期離職が最多に

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200名規模の「特別早期退職プログラム」の実施へ。塩野義製薬、グローバルな成長や新規事業の確立を目指す

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