HRプロとは【講演資料】弁護士が解説 解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？
掲載日：2023/01/05 ※最終更新日：2023/02/28
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資料の内容
この資料のポイント!
問題社員を解雇したら不当解雇になってしまった、退職勧奨をしたら逆にパワハラになってしまった…など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。
本資料では、実務上の退職勧奨の準備・進め方および試用期間の解雇・内定取消の可否を解説した、大人気セミナーの講演資料を一部抜粋してお届けします。
資料の目次
・労働契約の解消方法の有効・無効・解雇、退職勧奨、内定取消しの注意点
・試用期間の適切な活用方法
・問題社員に対する労働契約解消の実践例と実践方法
・参加されたお客様の声
※完全版はセミナー受講後のアンケートご回答特典としてご用意しております。
【概要】
従業員との労働契約解消は慎重な対応が求められます。
誤った方法や対応をしてしまうと紛争に発展することも…
労働契約解消における法的な注意点、
誤った対応をしてしまった場合の会社が負うリスク、
現場で求められる意識と体制を弁護士の観点から語ります。
【こんな方におすすめ】
・解雇と退職勧奨の違いについて知りたい
・解雇の種類や勘違いしやすい事項を押さえたい
…など。
ご興味のある方は下記よりダウンロードしてください。
登壇講師
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谷川 聖治氏
弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士東京弁護士会所属。大阪支部長代理、名古屋支部長を歴任し、現在は本部の執行役員を務める。
日経新聞やNHKの記事や番組の監修等、メディアからの依頼も多数。
著書には、「中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A」（労働調査会）などがあり、企業側に立った法律問題に注力している。
会社情報
| 社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 住所 | 〒163-6032 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 成史 |
| 資本金 | 105億1,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,266名（2024年4月1日現在、臨時雇用者数含む） |
