ツイート 特典無料 人とお酒のイイ関係 お酒の正しい楽しみ方とアルハラ対策 HS0096 アサヒグループジャパン株式会社を講師にお招きし、お酒の正しい知識と楽しみ方をご紹介します。さらに、飲酒の場で起こりがちなハラスメントと企業の責任について、専門家が事例を交えながらお伝えします。 ジャンル: [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 キーワード: オンラインセミナー パワハラ ハラスメント 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)※オンライン事前申し込み制・Zoom機能を利用します。 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント 特典 受講後のアンケート回答で当日のレジュメをご提供いたします。 このセミナーの主な対象者 経営者、人事労務責任者の方 対象職種: すべて 人事・労務 総務・管理部門 対象階層: すべて 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員の健康を改善したい 従業員満足度(ES)を高めたい 日程・申込 2024/12/05(木) 13:30 〜 15:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2024/12/02(月) 12:00キャンセル受付締切:2024/12/02(月) 12:00定員:500名 申込む 2025/01/22(水) 13:30 〜 15:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2025/01/20(月) 12:00キャンセル受付締切:2025/01/20(月) 12:00定員:500名 申込む 2025/02/18(火) 13:30 〜 15:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2025/02/14(金) 12:00キャンセル受付締切:2025/02/14(金) 12:00定員:500名 申込む 2025/04/22(火) 13:30 〜 15:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2025/04/18(金) 12:00キャンセル受付締切:2025/04/18(金) 12:00定員:500名 申込む セミナー概要 お酒はコミュニケーション手段の一つとして広く活用されていますが、 適量を超えた飲酒は人との関係性を破綻させる危険性があります。 飲める人も飲めない人も楽しめる場を作る「スマドリ」の考え方を提唱する アサヒグループジャパン株式会社を講師にお招きし、お酒の正しい知識と楽しみ方をご紹介します。 さらに、飲酒の場で起こりがちなハラスメントと企業の責任について、 専門家が事例を交えながらお伝えします。 ………………………………………………………………… ■参加条件:無料・オンライン事前申し込み制・Zoom機能を利用します。 ■ご注意 : ※同業他社/競合他社、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。 ※お申込時に提供いただいた個人情報は、 1.当セミナーの運営、2.今後開催するセミナー等の内容改善及びご案内、3.製品、サービス等のご案内、 4.関連市場の調査、商品開発などに利用します。 以下、個人情報の取扱いにご同意の上、本セミナーにお申し込みください。 株式会社オービックビジネスコンサルタント(https://corp.obc.co.jp/sustainability/governance/policy/) ………………………………………………………………… 【お問い合わせ】 担当名:OBC ウェビナー担当グループ メール:OBC_Webinar@obc.co.jp プログラム スマドリセミナー ~人とお酒のイイ関係~ 楽しくお酒と付き合うには、正しいお酒の知識が必要です。 不適切な飲酒はアルコール健康障害の原因となり、本人の健康の問題だけでなく、周囲へも大きな影響を与えます。 このセミナーでは「酔い」のメカニズムや、お酒の場で引き起こしがちなハラスメントなどのお酒の基礎知識を確認しながら、アサヒビールが提唱する、飲める人も飲めない人も一緒に楽しめる「スマートドリンキング」の考え方を知っていただき、新しいお酒との向き合い方を皆様自身が考えるきっかけをご提供します。 イイお酒を楽しむための ハラスメント防止セミナー 新型コロナウイルス感染症の感染予防のため、暑気払い、決起会、忘年会といった酒席が控えられてきましたが、5類感染症移行後、酒席を設ける機会が増えた企業が多いようです。 お酒を交えたコミュニケーションは、親睦を深め、職場を活性化する力を持っています。しかし、時には飲酒を強要したり、暴力をふるってしまったり、不適切な発言をしてしまう等の問題が起こってしまうこともあります。 そしてその問題は、時として、生産性の低下、人材の流出、採用への悪影響、企業イメージの悪化など大きな問題に発展してしまいます。 本セミナーでは、酒席で起こりがちなハラスメントを取り上げ、参加者全員が楽しく職場の交流を深めるために会社として注意すべきポイントを解説します。 登壇講師 縣 祐一氏 アサヒグループジャパン株式会社 星野 陽子氏 アクタスHRコンサルティング株式会社/ アクタス社会保険労務士法人 会社情報 社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 住所 〒163-6032 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F 代表者 代表取締役社長 和田 成史 資本金 105億1,900万円 売上高 非公開 従業員数 1,266名(2024年4月1日現在、臨時雇用者数含む) 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる オンラインセミナー パワハラ ハラスメント ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 福利厚生・安全衛生 ハラスメント対策 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 人事・労務 福利厚生・安全衛生 その他福利厚生・安全衛生 株式会社オービックビジネスコンサルタントのその他のセミナー 外国人雇用の実務と労務管理 HS0101 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/11/27(水) 13:30 〜 14:50 ジャンル:人事・労務全般・その他 \社労士が解説/企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/11/28(木) 10:30 〜 11:30 ジャンル:雇用管理・賃金 \社労士が解説/企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/11/28(木) 13:30 〜 14:30 ジャンル:雇用管理・賃金 この企業のセミナー一覧 株式会社オービックビジネスコンサルタントの資料ダウンロード 裁量労働制が2024年度に改正!その内容と改正前に実施しておきたい3つの対策 ジャンル:ワークライフバランス 種別:お役立ち 【講演資料サンプル付】これってセクハラ!? 5つのケースで解説! ジャンル:その他 種別:講演資料・レジュメ 【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法 ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「福利厚生・安全衛生」関連セミナー 【若手離職のリアル】プロ産業医が読み解く!組織データでわかる離職の要因と対策 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/27(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 ジャンル:福利厚生・安全衛生 ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 ジャンル:福利厚生・安全衛生 【弁護士と社労士に聞く】人事が理解すべき休職者対応 ~メンタルヘルス等の問題~ 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/07/12(金) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 ジャンル:福利厚生・安全衛生 「福利厚生・安全衛生」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「福利厚生・安全衛生」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース