HRプロとは連載・コラム一覧
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渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第13話：渋沢栄一が体験した船上での「ヨーロッパ文化」
一橋慶喜が将軍に就任し、その弟・昭武がフランスで開催される「パリ万博」に貴賓として招かれた。慶喜の判断で、渋沢栄一は洋行の供に選ばれる。船上生活で発揮された、異文化に溶けこむ柔軟さや好奇心を見てゆこう...
2020/08/19
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流第18回：コーポレート・ガバナンスの最新潮流【1】
日本企業の低い収益性や事業成長率を本質的な問題意識として、政府主導で「コーポレート・ガバナンス」改革が進められてきましたが、2018年6月の「コーポレートガバナンス・コード」の改訂を皮切りに、「コーポ...
2020/08/19
人事制度 人事・労務全般・その他 -
よくわかる研修開発のポイント第2回：モチベーションアップの理論を研修に活かす
従業員のやる気、つまり、モチベーションは経営の大きな課題だ。さらに、研修を設計するときにも、受講者のモチベーションを高く保つ工夫が求められる。モチベーション（＝動機づけ）についてはさまざまな心理学の研...
2020/08/18
人材育成・研修全般 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第12話：将軍弟・徳川昭武のフランス留学の供に選出される
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する（編集部）。
2020/08/14
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「従業員満足度（ES）」とは？ 向上につながる5つの要素と企業へのメリットを解説
「従業員満足度（ES）」とは、福利厚生やマネジメント、職場環境、働きがいなどについて社員の満足度を表す指標を意味する。「ES」とも呼ばれ、近年、従業員満足度を重視する企業が増えている。背景にあるのは、...
2020/08/14
人事・労務全般・その他 -
Inside HR－人事はここを見ている「優秀人材」獲得への道～オンライン面接の難点と優秀な人を見分ける “質問力”【35】
社会情勢の変化により、「オンライン面接」が広がっています。オンライン面接は場所を選ばずに実施できる一方で、相手の表情やしぐさが読み取りづらく、どうしても情報量が少なくなるというデメリットがあります。前...
2020/08/14
採用全般 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒント「中小企業の障がい者雇用」促進に活用できる助成金や認定制度とは
障がい者の雇用数や雇用率を見ると年々増えてはいますが、「中小企業における障がい者雇用」は大企業に比べると厳しい状況が見られています。それは、実雇用率の達成度合いをみても明らかとなっており、従業員1,0...
2020/08/13
採用全般 -
社長の年金第11回：“バツイチ社長”はどんな年金をもらうのか
現在、わが国の夫婦は、3組に1組の割合で離婚が成立しているという（厚生労働省「令和元年〈2019〉人口動態統計月報年計〈概数〉概況」）。今や、「離婚」は他人事ではない。ところで、企業・組織をマネジメン...
2020/08/12
雇用管理・賃金 -
HRの注目ワード徹底解説「ジョブ型雇用」を成功させる鍵は大学院生にあり
経団連の「日本型雇用」（メンバーシップ型雇用）の見直し、新型コロナウイルスの感染拡大などを背景に、いま「仕事」や「雇用」への捉え方の転換点が訪れています。その流れを受け、日立製作所や資生堂、富士通、ソ...
2020/08/12
新卒採用 採用全般 -
ニトリで働くヒトの声から、独自のHR施策に迫る店舗スタッフの3人に1人が参加！ 社内最大のイベント「接客コンテスト」をニトリがやる理由
人材の育成や活用に多面的に取り組んでいる株式会社ニトリホールディングス。個々の能力を最大限発揮できる環境を整えるための教育体制や制度構築など、人材を多面的に支える仕組みを整え日々変化させている。これら...
2020/08/11
人材育成・研修全般 人事制度 -
ニトリで働くヒトの声から、独自のHR施策に迫るコミュニケーションの活性化 従業員600名が「ジンギスカン」を囲み、ニトリと自身の未来を語る！
人材の育成や活用に多面的に取り組んでいる株式会社ニトリホールディングス。個々の能力を最大限発揮できる環境を整えるための教育体制や制度構築など、人材を多面的に支える仕組みを整え日々変化させている。これら...
2020/08/11
人材育成・研修全般 人事制度 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第11話：渋沢栄一、「一橋家の家臣」から将軍家の「幕臣」となる
長州藩では高杉晋作率いる急進派が主流となり、幕府との対立が激化。幕府は「第2次長州追討」を決定したが、アメリカ南北戦争終結直後の慶応元年、開港地に集められた洋式装備を入手していた長州藩に惨敗を喫する。...
2020/08/07
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ニューノーマル（新しい生活様式）」とは？ 具体的な内容と企業事例を紹介
緊急事態宣言は解除されたが、新型コロナウイルスへの対応は日常生活のあらゆる場面において続けなければならない。ワクチンや治療薬が開発・実用化されるまでは根本的な解決に至らず“新型コロナとの共存”を余儀な...
2020/08/07
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
つぶれない会社のリアルな組織戦略売上や利益に直結する「社外満足度」を下げない組織戦略とは
ここ数年のいわゆる「組織ブーム」において、ずっと気になっていたことがあります。それは、「組織」と「売上・利益の相関性」が置き去りになってきたことです。「社内コミュニケーションが良くなった」、「社内満足...
2020/08/07
組織風土 人事・労務全般・その他 -
大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流第17回：「就活ルール」変更後の新卒採用手法
前回の記事（第16回「採用ルール変更のインパクト」）では「採用選考に関する指針（以下、就活ルール）」の取り扱い変更や、そこから波及する企業・学生それぞれへの影響についてEYの調査結果をもとに解説しまし...
2020/08/05
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説「アクティブラーニング」とは何か？ 企業の教育や研修へのメリットを紹介
受講者が能動的に学習に参加する学習形態「アクティブラーニング」。近年、社内の教育や研修に取り入れる企業が増えてきている。背景には、ビジネスパーソンに求められる能力が変化していることがある。生産性を重視...
2020/07/31
人材育成・研修全般 組織風土 -
Inside HR－人事はここを見ている「優秀人材」獲得への道～自社にとっての“できる人材”を明確に言語化できているか？【34】
優秀な人材が欲しい。最近の経営者や人事担当者であれば、誰もが思っていることではないでしょうか。近年はアウトソーシング業界やIT業界が発展し、付加価値の低い事務作業などは社員がやらなくてもいいようになっ...
2020/07/31
キャリア採用 -
障がい者雇用の悩みと解決のヒント障がい者を採用するときに活用できる「人に関わる助成金」について
障がい者雇用に関わる助成金にはいろいろな種類がありますが、障がい者を採用するときに申請できるものの多くは、特に金額や期間が長く、ぜひ活用していただきたいものです。今回は、雇用関係の助成金を中心に、「障...
2020/07/30
採用全般 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「ジョブ型雇用」とは？ 「メンバーシップ型雇用」の違いや企業、従業員それぞれのメリットを解説
「ジョブ型雇用」とは、事前に勤務地、報酬、職務の内容などの労働条件を細かく定め、その内容を「職務記述書（Job Description）」と呼ぶ文書にまとめ、企業が労働者と合意して雇用契約を締結する雇...
2020/07/30
採用全般 人事制度 -
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像第10話：渋沢栄一が開設した幕末のニュー・ビジネス
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する。（編集部）
2020/07/29
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他
