東京都の「妊活×仕事」の両立支援。奨励金もある『チャイルドプランサポート制度』の企業研修を実施

東京都産業労働局は、2025年1月6日に「人事・経営者向けの不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関する研修（無料）」の案内に関する情報を公開した。同研修は、都が進める「働く人のチャイルドプランサポート事業」の一環として行われるもので、東京都内に本社もしくは事業所を置く企業の経営者・人事労務担当者を対象に、オンデマンド配信で行われる。

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東京都の働く人のチャイルドプランサポート事業とは？

近年、晩婚化などを背景に不妊治療を受ける夫婦が増加している。不妊症や不育症の検査・治療には時間を要することが多く、体力的・精神的な負担も大きいため、仕事と治療の両立が難しく離職を余儀なくされるケースもある。この社会課題への職場における対応として、企業における休暇等のサポート制度の普及が求められている。

そこで東京都は、従業員が不妊治療や不育症治療と仕事を両立できるよう、“両立支援を行う企業”を後押しすべく「働く人のチャイルドプランサポート事業」を実施している。

主な支援内容は以下の2つ。

1．働く人のチャイルドプランサポート制度整備奨励金
2．不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関する研修

企業経営者や人事労務担当者むけ無料研修の概要（2025年1月31日まで実施）

この度、都が実施している研修（無料）の詳細は以下のとおりだ。

●対象企業
東京都内に本社もしくは事業所を置く企業（向け）

●受講対象者
上記企業の経営者や人事労務担当者

●研修の概要
研修は約120分のオンデマンド配信形式で実施

【研修内容】
研修は以下の3つのセクションで構成

不妊治療・不育症治療の概要
内容：不妊治療のデータ紹介、不育症治療の概要、医療行為の内容、グリーフケア、保険適用、通院のイメージ

不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関すること
内容：当事者の負担、両立の現状と課題、企業に求めること

不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関連する人事労務管理
内容：勤務条件整備のポイント、ハラスメント防止、企業における取組事例

●参加方法
研修への参加を希望する場合は、東京都「働く人のチャイルドプランサポート事業」のウェブサイトから申し込むことができる。
https://www.c-kensyu.metro.tokyo.lg.jp

●視聴可能期間
2025年1月31日（金）まで　※申込期間は2025年1月30日（木）まで

●問い合わせ先
詳細な情報や質問がある場合は、以下の連絡先に問い合わせることができる

働く人のチャイルドプランサポート事業研修会事務局（株式会社大手広告通信社内）
・電話：03-5357-1847（開設時間10:00～18:00、土日・祝日を除く）
・メール：childplan-support@post.ohte-ad.co.jp