「ISO30414」の国内普及に向け、コトラとHCプロデュースがパートナー提携。人的資本の重要性高まるなか認証取得を支援

認証実績を持つ企業との提携により、「ISO30414」の国内普及を目指す

「ISO30414」とは、国際標準化機構（International Standard Organization）が定めるマネジメントシステム規格の1つだ。組織が自社の従業員に関する「人的資本情報」について、定量化・分析し、開示するための指標として設けられたガイドラインを指す。人的資本に関する重要性が国際的に高まるなか、日本国内においても認証取得に向けた動きが加速している。

コトラは、“日本の雇用慣行を踏まえ、企業の国際競争力を維持しつつ「ISO30414」が普及すること”をHCプロデュースとの共通の目的とし、パートナー提携することを決定した。

国内で既に「ISO30414」の認証実績を持つHCプロデュースと、人的資本領域におけるコンサルティング実績を持つコトラが提携することで、ISO認証を取得しようとする企業を迅速に支援する体制の構築が可能になるという。

同社は本提携を通して、「ISO30414」の日本国内でのさらなる普及拡大を目指すとともに、導入支援や、認証取得に向けた企業の活動支援コンサルティングを推進したい考えだ。

「ISO30414」を活用することで、人的資本の定量化や分析が可能となり、「組織の成長等に結び付けられているか」を捉えるうえでの指標となると考えられる。人材マネジメントの1つの指標として、ISO認証の取得も検討してみてはいかがだろうか。