ツイート NEW無料 福利厚生は“攻め”の経営戦略へ ～人材確保とブランド強化を実現する制度改革～ 福利厚生は“コスト”から“戦略資産”へ。 変化する時代に求められる制度とは？ ジャンル： ［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 福利厚生 人的資本経営 人材戦略 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）WEBアプリ Zoom を使用 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 人事部門責任者 様 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事戦略を再構築したい 社員のエンゲージメントを高めたい 福利厚生を充実させたい 日程・申込 2025/05/28(水) 15:00 〜 17:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2025/05/27(火) 23:00キャンセル受付締切：2025/05/27(火) 23:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ✅福利厚生が社員に十分活用されていない～形だけの制度になっており、実態に即していない～ ✅採用・定着の課題を福利厚生でどう解決してよいか分からない～特に若手や多様な人材へのアプローチに悩んでいる～ ✅福利厚生が“昔ながら”の内容にとどまっている～住宅手当や社内イベントに偏り、現代的な制度が少ない～ 福利厚生に予算をかけているのに、思ったような採用効果・定着効果が出ていない。そんな声が出る今、企業に求められるのは“社員の共感を得る制度設計”です。 本セミナーでは、福利厚生の歴史から最新トレンドまでをおさえたうえで解説します。また、実際に導入企業で成果が出ている「奨学金返済支援制度」も取り上げ、目的や実態、社員の声などを交えてお話しします。 ＜提供方法＞ Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です） 接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。 ＜参加費＞ 無料 プログラム 2025年5月28日（水）／15:00-17:00 ・14:50～ 受付開始 ・15:00～ 講演・講師 株式会社アクティブアンドカンパニー/宮本 浩暉 ・17:00～ アンケート記入、終了 1.福利厚生の歴史と転換点を振り返り、制度が“コスト”から“戦略資産”へと進化してきた背景と今後の方向性を解説 2.社員エンゲージメントを高める制度設計のポイントを紹介 3.最近のトレンドの福利厚生の導入背景と導入企業の声を通じて、採用競争力とブランディング強化への効果を事例と共に紹介 登壇講師 宮本 浩暉氏 株式会社アクティブ アンド カンパニー HRソリューション本部 奨学金返済支援グループ 大学卒業後、アクティブアンドカンパニーに入社。 組織人事コンサルティング業務を経て、現在は奨学金返済事業に参画。起業・キャリアチェンジ、結婚・出産など、積極的なチャレンジやライフステージの変化に前向きな環境を構築し時代や市場の変化に呼応した、持続可能な就学・就職サイクル作りに従事している。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 上司/部下として何を話すべき？1on1ミーティングTips集 ジャンル：コミュニケーション研修 種別：お役立ち Z世代とのコミュニケーションで実践すべき3：7の法則 ジャンル：コミュニケーション研修 種別：サービス資料 このセミナーに関連するサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 アクティベーションカレッジ ジャンル：その他階層別研修 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる 福利厚生 人的資本経営 人材戦略 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 福利厚生・安全衛生 福利厚生サービス 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー 「春闘」を紐解き“賃上げ”トレンドを掴む！春闘×賃金市場調査レポート速報値セミナー 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/04/17(木) 15:00 〜 16:00 ジャンル：雇用管理・賃金 賃上げ・人件費高騰時代を乗り切る！戦略的報酬改革と持続的企業成長 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/21(水) 16:00 〜 18:00 ジャンル：雇用管理・賃金 育成体系構築セミナー～業績向上と社員成長の同時達成に向けて 企業が取り組むべきこと～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/07/15(火) 15:00 〜 16:00 ジャンル：組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 現在の人事制度を有効に機能させるには？人事制度を定着化させる具体策 ジャンル：その他人事制度 種別：お役立ち 成果につながる 評価項目の作り方「行動評価編」 ジャンル：人事評価・目標管理制度（MBO） 種別：お役立ち 【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「福利厚生・安全衛生」関連セミナー 【弁護士と社労士に聞く】人事が理解すべき休職者対応 ～メンタルヘルス等の問題～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/07/12(金) 12:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 ジャンル：福利厚生・安全衛生 メンタル不調による休職者発生を防ぐには？精神科産業医が語る従業員のメンタル不調予防 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/11/01(金) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：福利厚生・安全衛生 女性の健康を一気通貫でサポートするルナルナオフィスからみる啓発から診療・効果検証までの必要性 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/23(月) 12:00 〜 2025/12/23(火) 12:00 ジャンル：福利厚生・安全衛生 「福利厚生・安全衛生」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「福利厚生・安全衛生」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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