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25卒で800人承諾を出した秘訣とは？人事責任者登壇！新卒採用必勝法

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キーワード：

採用ブランディング内定者フォロー（新卒採用）新卒採用（2026年卒）

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社リアライブ

このセミナーの主な対象者

採用担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/11/21(木) 12:00 〜 18:00

Googleカレンダーに登録

対象：採用ご担当者様
申込締切：2024/11/14(木) 18:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：100名

受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント！

■こんな方におすすめです
・選考途中や内定出し後の辞退が多い
・イベントから説明会/インターンの予約に繋がらない
・対面イベントでの差別化を強化させたい
・26卒の学生動向が知りたい
・他社の採用成功事例が知りたい

対面マッチング型イベント『ジョブトラ』で承諾実績を出しているクスリのアオキ様に登壇いただき、新卒採用必勝法というテーマでセミナーを開催します。

採用活動において内定承諾を得ることは最も重要なポイントですが、選考途中の離脱や内定承諾辞退などが多くなっていると聞きます。
そんな悩みを抱える人事担当者のために、800名もの内定承諾を実現した株式会社クスリのアオキの人事責任者にご登壇いただき成功の秘訣を伝授します！

登壇講師

田辺智寛氏
株式会社クスリのアオキ　採用課長

2018年にクスリのアオキへ入社。6年間おもに新卒採用業務に従事し、学生対応から採用戦略設計まで幅広く採用業務に携わる。
近年は採用領域のブランディング、マーケティングに特に注力しており、同社は25卒マイナビ就職企業人気ランキングで文系25位を獲得。
15名のZ世代のメンバーに囲まれマネジメントと教育に奔走中。
鶴野敬文氏
リアライブ共同創業者

株式会社リクルートに入社、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3,500名を超える若者の就職支援に携わる。
2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援および企業文化診断プログラム、若年層～幹部候補社員向け早期即戦力化研修プログラムの開発・運営に取り組む。2012年4月、前代表（現顧問）柳田と共に株式会社リアライブ設立。

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会社情報

社名	株式会社リアライブ
住所	■本社〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7階（地図） TEL：03-5797-7104 FAX：03-5797-7114 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
代表者	松島悟
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	50名