HRプロとはNEW「採用戦略」26卒採用はいかに効率的に自社を好きになってもらうかが採用を成功させる鍵
掲載日：2024/11/21
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
インターンルール変更や早期化などによりがらりと変わった採用
自分にオススメとして表示された企業のみへエントリーをしたり、
テキストに記載されている福利厚生だけで会社を判断するなど、近年の学生の就活方式は従来と大きく異なります。
そんな中、自社への興味促進をいかに戦略立てて行えるかが採用成功を大きく変える鍵となります。
サマーインターンシップの結果から26卒の採用戦略の立て直しを行う方も多いのではないでしょうか。
今回は学生に選ばれるためのKPI・KGIの立て方や、運用のポイントについてご紹介します！
会社情報
| 社名 | 株式会社リアライブ |
|---|---|
| 住所 | ■本社 〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7階（地図） TEL：03-5797-7104 FAX：03-5797-7114 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 |
| 代表者 | 松島 悟 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
