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「育成就労制度について」 ~技能実習制度や特定技能制度との違いについて解説~

「育成就労制度について」 ~技能実習制度や特定技能制度との違いについて解説~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事・労務・派遣管理のご担当者さま

対象職種: すべて
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
育成就労制度の理解を深めたい方
技能実習生を登用されている方
技能実習生から特定技能外国人に切り替えを検討されている方
特定技能外国人の採用を検討されている方

技能実習制度に関わる新たな制度「育成就労制度」について解説します。
2024年6月に、現行の「技能実習制度」に代わり、2027年までに新たに「育成就労制度」を設けることを柱とする改正出入国管理法などが成立しました。
この「育成就労制度」について、「転籍」が原則認められていなかったのに対して条件を満たせば可能になることなど、具体的にどのように変わるのかを、ご説明いたします。

“採用”から入社後の“定着支援・日本語教育”までワンストップのご支援で定着率96.7%の実績のあるアデコが、外国人マーケットの最新情報や育成就労制度の改正ポイントを整理してご紹介します。
過去に実施した外国人雇用関連のセミナーでは、約3名に1名が10/10点(同様の課題を持っている方にもぜひ薦めたい)のご評価をいただいております。(平均満足度:7.3/10点)

♦お問い合わせ先
外国人雇用推進部
Ade.jp.global-career@jp.adecco.com

プログラム

2024年8月29日(木)/14:00-15:00

1 外国人材マーケットの最新情報​
2 育成就労制度について(現行制度との比較)
3 育成就労制度と特定技能制度の違い
4 アデコ特定技能支援サービスについて​
5 質疑応答

登壇講師

  • 笹川 悠太

    笹川 悠太氏

    アデコ株式会社 外国人雇用推進部 営業推進課 課長

    前職では在留資格専門の行政書士事務所にて副代表として約4年間勤務。主に技人国等の高度人材や特定活動、特定技能などの申請を受注。年間400件ほどの申請実績。同時に自らも起業し、外国人向けの教育研修事業も経験しており、現在は外国人雇用推進部の営業推進課課長として従事。

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 2,508億円
従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

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