無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」

掲載日：2022/06/23　※最終更新日：2023/03/16

ジャンル：

［派遣・業務請負］オフィス・事務

派遣社員の期間抵触にお悩みを抱えていらっしいませんか？

派遣法の3年を超えても同じ人材の継続活用が可能です。また、同じ職場で長期就業した経験のある人材を派遣するため、安定就業を実現します。

Adeccoのみならずどの派遣会社で就業されている方であっても
下記の条件をクリアしていれば、Adeccoでの無期雇用転換への切り替えが可能です。

条件1：Adeccoに限らず派遣会社に登録している
条件2：現在、派遣就業をしている
条件3：同一の職場で2.5年以上継続勤務している

・2021年3月に派遣法3年の抵触日を迎える派遣社員について、派遣元に無期雇用化での派遣継続について相談をしたところ消極的な反応だった。
・評価の高い派遣社員の定着率を高めるために本来は直接雇用をしたいが、社内事情によりできません。派遣社員の方も継続就業を希望しているので、これからも長期的に安定して就業してもらいたい。
・派遣社員が、派遣元との無期転換を希望するも無期雇用後の条件が折り合わず、派遣先である私どもに相談がありました。継続できる方法を探しています。

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