ダイバーシティに関するセミナー一覧

慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

セミナー

慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
女性の健康支援事例を通じて考える『健康経営の最前線』～ガイドブック・健康投資管理会計改定と実践事例～

セミナー

女性の健康支援事例を通じて考える『健康経営の最前線』～ガイドブック・健康投資管理会計改定と実践事例～

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00

提供：ティーペック株式会社
坪谷氏が著書『図解 労務入門』を解説！人事の鍵を握る労務業務の重要性

セミナー

坪谷氏が著書『図解 労務入門』を解説！人事の鍵を握る労務業務の重要性

ジャンル：［職種別研修］人事・労務研修

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
全33件1件〜20件
  • 1
  • 2
育児・介護休業改正法への対応と介護支援の3つの誤解
セミナー

育児・介護休業改正法への対応と介護支援の3つの誤解

  • ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
  • 日時：2025/04/25(金) 14:00 〜 15:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社ベネッセシニアサポート
詳細を見る
データから読み解く障害者雇用市場・今後の行政指導方針～2024年度の法改正も併せて解説～
セミナー

データから読み解く障害者雇用市場・今後の行政指導方針～2024年度の法改正も併せて解説～

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2025/06/06(金) 12:00 〜 13:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：パーソルダイバース株式会社
詳細を見る
合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？
セミナー

合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2025/04/23(水) 11:00 〜 12:00、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社JSH
詳細を見る
【ご新規取引特典有り】訪問介護解禁！いま注目の『特定技能外国人介護人財』雇用セミナー
セミナー

【ご新規取引特典有り】訪問介護解禁！いま注目の『特定技能外国人介護人財』雇用セミナー

  • ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
  • 日時：2025/04/24(木) 13:00 〜 14:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：アデコ株式会社
詳細を見る
【2025年最新版 法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説！
セミナー

【2025年最新版 法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説！

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2025/04/22(火) 14:00 〜 14:40、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社エスプールプラス　(プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社）
詳細を見る
『障がい者雇用』に不安を抱える方必見！700社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは
セミナー

『障がい者雇用』に不安を抱える方必見！700社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2025/04/22(火) 11:00 〜 11:40、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社エスプールプラス　(プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社）
詳細を見る
法改正対応、これで十分？企業がハマる３つの落とし穴　ー2025年 育児・介護休業法改正ー
セミナー

法改正対応、これで十分？企業がハマる３つの落とし穴　ー2025年 育児・介護休業法改正ー

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
  • 日時：2025/04/23(水) 11:00 〜 12:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：合同会社Safe&Sound
詳細を見る
【管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー】多くのハラスメント研修の落とし穴を解説
セミナー

【管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー】多くのハラスメント研修の落とし穴を解説

  • ジャンル：[テーマ別研修]ハラスメント研修
  • 日時：2025/04/23(水) 13:00 〜 14:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ
詳細を見る
《アーカイブ》東京海上ホールディングスのグローバルDE&I戦略～「グループ一体経営」の実現に向けて～
セミナー

《アーカイブ》東京海上ホールディングスのグローバルDE&I戦略～「グループ一体経営」の実現に向けて～

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 日時：2025/04/02(水) 12:00 〜 2025/04/30(水) 23:59
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社アカリク
詳細を見る
多様な人材の活躍推進に必要な5つのポイント～ニューロダイバーシティの観点から見るこれからの組織運営
セミナー

多様な人材の活躍推進に必要な5つのポイント～ニューロダイバーシティの観点から見るこれからの組織運営

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2025/04/28(月) 11:00 〜 12:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社JSH
詳細を見る
女性の健康支援事例を通じて考える『健康経営の最前線』～ガイドブック・健康投資管理会計改定と実践事例～

セミナー

女性の健康支援事例を通じて考える『健康経営の最前線』～ガイドブック・健康投資管理会計改定と実践事例～

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00

提供：ティーペック株式会社
坪谷氏が著書『図解 労務入門』を解説！人事の鍵を握る労務業務の重要性

セミナー

坪谷氏が著書『図解 労務入門』を解説！人事の鍵を握る労務業務の重要性

ジャンル：［職種別研修］人事・労務研修

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

セミナー

慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
【アーカイブ動画】一人ひとりの働きがいを目指して 髙島屋の職場環境づくりとその効果
セミナー

【アーカイブ動画】一人ひとりの働きがいを目指して 髙島屋の職場環境づくりとその効果

  • ジャンル：[組織風土]ワークライフバランス
  • 日時：2025/03/03(月) 12:00 〜 2025/05/31(土) 23:59
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：ALL DIFFERENT株式会社
詳細を見る
無料動画視聴版ウェビナー／一人ひとりが活躍する組織へ！ダイバーシティマネジメントのトレンドとその要諦
セミナー

無料動画視聴版ウェビナー／一人ひとりが活躍する組織へ！ダイバーシティマネジメントのトレンドとその要諦

  • ジャンル：[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
  • 日時：2025/02/28(金) 10:00 〜 2025/06/18(水) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る
無料／専門コンサルより解説！サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の考え方と実践
セミナー

無料／専門コンサルより解説！サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の考え方と実践

  • ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
  • 日時：2025/02/17(月) 10:00 〜 2025/06/17(火) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る
【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮～定着に必要な安定就業のポイント～
セミナー

【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮～定着に必要な安定就業のポイント～

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2025/05/09(金) 12:00 〜 13:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：パーソルダイバース株式会社
詳細を見る
無料・動画視聴版／中小企業の人材不足を解消する「ダイバーシティマネジメント」と取り組み事例をご紹介
セミナー

無料・動画視聴版／中小企業の人材不足を解消する「ダイバーシティマネジメント」と取り組み事例をご紹介

  • ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
  • 日時：2024/12/11(水) 10:00 〜 2025/05/29(木) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る
「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」 ～基礎知識と社内での進め方編～
セミナー

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」 ～基礎知識と社内での進め方編～

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2025/05/16(金) 12:00 〜 13:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：パーソルダイバース株式会社
詳細を見る
【初級編】障害者採用をすすめる際に知っておきたい基礎知識
セミナー

【初級編】障害者採用をすすめる際に知っておきたい基礎知識

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2024/04/03(水) 12:00 〜 2025/05/31(土) 19:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：パーソルダイバース株式会社
詳細を見る
【3分動画】（採用担当者向け）技能実習・特定技能の職場トラブルを防ぐ方法
セミナー

【3分動画】（採用担当者向け）技能実習・特定技能の職場トラブルを防ぐ方法

  • ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
  • 日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社エイムソウル
詳細を見る
女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる対応
セミナー

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる対応

  • ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
  • 日時：2023/09/01(金) 11:00 〜 2026/03/31(火) 21:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：パーソルキャリア株式会社
詳細を見る
【14分動画】技能実習・特定技能採用：インドネシア人材採用 徹底攻略
セミナー

【14分動画】技能実習・特定技能採用：インドネシア人材採用 徹底攻略

  • ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
  • 日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社エイムソウル
詳細を見る
全33件1件〜20件
  • 1
  • 2
坪谷氏が著書『図解 労務入門』を解説！人事の鍵を握る労務業務の重要性

セミナー

坪谷氏が著書『図解 労務入門』を解説！人事の鍵を握る労務業務の重要性

ジャンル：［職種別研修］人事・労務研修

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
女性の健康支援事例を通じて考える『健康経営の最前線』～ガイドブック・健康投資管理会計改定と実践事例～

セミナー

女性の健康支援事例を通じて考える『健康経営の最前線』～ガイドブック・健康投資管理会計改定と実践事例～

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00

提供：ティーペック株式会社
慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

セミナー

慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
テーマ一覧へ

ダイバーシティに関するコンテンツ

検討フォルダをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー