ツイート 無料 【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け入れ力自己診断 ～「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みが分かる！自己診断セミナー ～ 当社は東京大学博士ら専門家と共同で、外国籍人材を受け入れする職場向けに「異文化を受容する力」を測定できる診断ツールCQI-Ⅱを開発。記念として、CQI-Ⅱを無料受検頂き、自分自身の「外国人材の受け入れ力」を把握頂ける特別セミナーを行います。録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間に視聴いただけます。（CQI-Ⅱの受検には別途お時間が必要です。（1社あたり5名様まで無料）） ジャンル： ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： エンゲージメント ダイバーシティ 適性検査 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。 備考： 準備物：パソコン（※事前設定不要※WEBカメラ不要※音声はお使いのPCから出力ください） 提供会社： 株式会社エイムソウル このセミナーの主な対象者 人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方 ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 面接官のスキルを高めたい 海外にいる外国人を採用したい 在日中の外国人留学生を採用したい 日程・申込 2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55Googleカレンダーに登録対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方申込締切：2026/12/31(木) 23:55キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：300名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方にオススメ＞ ・自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握したい ・外国人材を受け入れるために必要な要素を知りたい ・外国人材を受け入れる力を伸ばすために効果的なトレーニング方法を知りたい ★本セミナーは録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間にご覧頂けます。 メールで視聴用URLをお送りいたします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 当社は東京大学博士ら専門家と共同で、外国籍人材を受け入れする職場向けに「異文化を受容する力」を測定できる診断ツールCQI-Ⅱを開発。記念として、CQI-Ⅱを無料受検頂き、自分自身の「外国人材の受け入れ力」を把握頂ける特別セミナーを行います。録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間に視聴いただけます。（CQI-Ⅱの受検には別途お時間が必要です。（1社あたり2名様まで無料）） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 人手不足が進む日本においては、すでに多くの外国人材が活躍しており、職場の多様性も高まりつつあります。しかし、多様性が効果を発揮し、1つのチームとして機能する状態にするためには、受け入れ側の「外国人材受け入れ力」が求められます。 これまで曖昧で、トレーニングすることも難しかった「外国人材受け入れ力」について当社は定義・数値化し、グローバル採用受け入れ力検査CQI-Ⅱを開発。本セミナーの参加者様にはCQI-Ⅱを無料受検いただき、検査結果を基に「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みを把握いただけます。 CQI-Ⅱを無料受検・本セミナーの視聴によって下記の点を把握いただけます。 ・自分自身の文化特性が分かる ・自分自身の性格特性が分かる ・自分自身の異文化を受容する意識と行動の特性が分かる ※レポート結果は、異文化受容という観点から受検者の特性・特徴を示したものであり、受検者の人間性や能力の評価とは関係ありません。また「外国人材受け入れ力」は適切なトレーニングによって高める事ができます。 本セミナーは録画放送です。お申込者には動画閲覧用のURLをご案内します。お好きな時間に視聴いただけます。 お申込者様には、セミナー視聴前にグローバル採用受け入れ力検査CQI-Ⅱを無料受検頂く必要があります。案内メールに記載のURLより受検申込をお願いします。受検後、3営業日以内に結果レポートをお送り致します。 ＜セミナーの特徴＞ ・自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握できる CQI-Ⅱを無料受検頂き、結果レポートを基に受け入れる力のレベル・強み・弱み把握いただけます。 ・外国人材を受け入れるために必要な要素が分かる 上手く受け入れるためには、自身の文化特性や性格特性を掴み、異文化を受容する適切な意識と行動を身につける必要があります。これらを具体的にレクチャーします。 ・「外国人材受け入れ力」を高めるトレーニング方法が分かる 外国人材受け入れ力は適切なトレーニングにより高める事が可能です。トレーニング方法や事例を解説します。 プログラム 自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け入れ力自己診断セミナー ①異文化を受容する力を体系的に学び、自分の受容力の特性を知る ②日本独特の「暗黙知」を外国人材に伝わる「形式知」にする方法を知る ③自分・会社の受容力を高める事例を知る 登壇講師 稲垣 隆司氏 株式会社エイムソウル代表取締役 PT. Bridgeus Kizuna Asia Director 同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。 会社情報 社名 株式会社エイムソウル 住所 〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階 代表者 稲垣 隆司 資本金 1,000万円 売上高 非公開 従業員数 26名 申込む 検討フォルダに入れる エンゲージメント ダイバーシティ 適性検査 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 留学生・外国人・グローバル人材採用 株式会社エイムソウルのその他のセミナー 【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈２〉情報収集と情報伝達 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 この企業のセミナー一覧 株式会社エイムソウルの資料ダウンロード 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（内定者フォロー編） ジャンル：コンサルティング 種別：調査データ 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（選考編） ジャンル：コンサルティング 種別：調査データ 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（インターンシップ・オープンカンパニー編） ジャンル：インターンシップ 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社エイムソウルのサービス 【サービス資料】CQI（人材サービス企業向け） ジャンル：留学生・外国人・グローバル人材採用 【サービス資料】CQI組織分析 ジャンル：留学生・外国人・グローバル人材採用 【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料 ジャンル：適性検査・その他診断ツール この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「採用全般」関連セミナー 6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2022/01/01(土) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：採用全般 “自社で活躍する新人”を見極めて育てる「採用×教育」戦略 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 学生から敬遠されがちな業界や小規模企業の採用成功事例から学ぶ新卒採用を成功させるポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：採用全般 「採用全般」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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