辞められたら困る人に限って、辞めていく―
きっかけは何なのか？離職を防ぐためには何をすべきか？
「傾向と対策」を徹底解説。
現場の最前線での活躍を期待される、
最も「辞められたら困る」階層といえば
中堅社員の方々ではないでしょうか。
転職市場が活性化する昨今、キーパーソンとなる中堅社員の離職は
企業の成長にとって大きな痛手のはず。
そこで今一度、中堅社員が離職を考えるようになるきっかけや理由、
さらに離職を防ぐためにできることについて学んでみませんか？
本セミナーでは、当社が2024年に実施した意識調査などから
中堅社員が直面する「壁」や課題、そして
成長の役に立ったと感じる会社側の施策などを明らかにしつつ
企業が取り組むべき支援のポイントをお伝えします。
※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
■■■プログラム■■■
「辞められたら困る人」が辞めていく―その理由と防止策とは
1．離職の現状
2．優秀な人材が離職を考えるきっかけ
3．離職を防ぐためにまずやるべきこと
4．まとめ
*内容は変更になる場合がございます
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※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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