2026卒就職サイトオープン～運用までのチェックポイント！

＜第1部＞　超売り手市場の2025・2026卒採用を徹底解剖！

大卒有効求人倍率がコロナ禍以前に回復し、非常に厳しい採用市場であった2025卒採用。母集団形成に苦戦し、内定承諾数が減少してしまった企業が多い中、2025卒採用では何が起こっていたのでしょうか。
2025卒採用を振り返りながら2026卒採用を成功させるために、知っておくべき最新のデータをご紹介いたします。

＜第2部＞【最終確認】応募効果UPにつながる就職サイトオープン前のチェックポイント大公開！

3月1日の就職サイトグランドオープンまで残りわずか。事前の準備次第でエントリー数が大きく変わります！本当に準備は万全ですか？事前説明会予約のスタート時期や、2025卒採用との原稿レイアウトの変更点などは把握していますか？

今回は、マイナビとリクナビにフォーカスして、応募効果UPにつながる原稿の入力項目や最大限に活用すべき設定項目、最終チェックポイントをお伝えします。さらに、アンケートにご回答いただいたセミナー参加者限定で、「オープン前最終確認チェックシート」もプレゼントいたします。

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  高橋 昂宏氏

  株式会社キャリアマート

  2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評。