トレンドの『Indeed PLUS』とは？人材獲得のための最適手法をご紹介！

＜第一部＞　中途採用トレンドと「Indeed・IndeedPLUS」の仕組みをゼロからご紹介！

現在の求職者はどんな方法で転職活動をしているのか、採用活動のポイントや近年のトレンドを紹介します。
さらに、近年注目されている「Indeed PLUS」に関して、「どんなツールなのかあまりよく分からない」「そもそもIndeedとIndeedPLUSの違いがよくわからない」といった基本的な疑問にお答えし、
「Indeed PLUS」を活用することで得られる具体的なメリットを、初心者の方でも理解しやすい形でご紹介します。

＜第二部＞　成功事例から紐解くIndeed PLUSの活用方法をご紹介！

・「IndeedPLUSについて聞いたことはあるが、どうやって始めたらいいかわからない」
・「IndeedPLUSのもっと効果的な活用方法を知りたい」

そんな企業のために、Indeed ゴールドパートナー・年間2,100社を支援する株式会社アド・イーグルの君村様をお招きし、実際の企業の成功事例をもとに、IndeedPLUSの運用ポイントを徹底解説します。
これからIndeedPLUSを利用したいと思っている企業の方、運用方法がよくわからず応募が伸び悩んでいるという企業の方に必見の内容です。

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  君村幸樹氏

  株式会社アド・イーグル　 イーグルＨＲテック事業部　シニアプランナー

  1982年生まれ、42歳、春日部市出身、日本大学卒、2005年に株式会社アド・イーグルへ入社。2021年エグゼクティブマネージャー(部長職)、2022年に一度退職し、2023年に復職。復職後は新規事業の開発・推進をメインミッションとして、自社の新たなビジネスモデル創出の役割を担っている。

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  香焼 正隆氏

  株式会社キャリアマート　採用コンサルティング事業部　転職課

  茨城県出身。2019年10月、キャリアマートへ中途入社。入社後、新卒採用支援のコンサルティングに従事し、多くの企業の課題解決をサポート。
  現在は中途採用支援の部署に異動し、新卒採用支援で得た経験を活かし、エンジニア職で100名規模の採用を成功に導く。採用担当に寄り添いながら、課題解決に導く姿勢がクライアントから好評。