皆さんの組織ではメンバーが成長していますか？
主体的に仕事に取り組み、新たな事業を起こすようなメンバーが育っていますか？
これまでのやり方が通用しない、誰もが正解が分からない時代。
またあらゆる市場で変化を生み出すことが求められる時代において、「マネジャーや先輩が知識やスキルを教える」という従来のやり方は限界を迎えています。
ではどのように人材を育成すれば、新たな時代を切り拓く人材を生み出せるのでしょうか？
その答えが、メンバーの“「育つ力」を育てる”ことです。
一人ひとりが目標を持って周囲とつながり、学び、チャレンジし、成長する「育つ力」を育むことが継続的、自律的な成長につながります。
この成長の土台となる力を育むことが、これからの人材育成の重要なカギとなります。
本セミナーでは、書籍でご紹介している“「育つ力」を育てる”５つのステップをお伝えします。
マネジャーも新たな時代に求められる育成、成長のメカニズムを自らにインストールすると同時に、メンバーの「育つ力」を育てる「共育型OJT」の考え方や具体的なアプローチをご紹介いたします。
■12月2日のウェビナーとの違い
・「育つ力」の育て方、「育つ力を育てる5つのステップ」やプログラムの説明だけでなく、実際にプログラムの一部のワークを体験頂けます
・また、実際の導入企業の事例をご紹介しながら、展開方法や受講生の変化についてお話します
■こんな人におススメです
・マネジャーの人材育成力を高めたい
・若手、中堅が伸び悩んでいるのでなんとかしたい
・メンバーの自律的キャリア開発を促進したい
・これまでの人材育成研修を見直したい
------------------------------------------------------------------------------------------
＼特典：参加者には書籍をプレゼント／
『なぜ部下は不安で不満で無関心なのか メンバーの「育つ力」を育てるマネジメント』
著者：片岡裕司、山中健司 出版社：日経BP 日本経済新聞出版 発行日：2024/11/14
------------------------------------------------------------------------------------------
////// 出版記念セミナー 第１弾はウェビナー！//////
キャリア自律時代の人材育成 “「育つ力」を育てる” 共育型OJTの進め方
【ウェビナー】2024年12月2日(月) 15:00-16:00
アーカイブ配信あり
■備考
・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
・競合・営業目的の方のご参加は固くお断りいたします。
・定員24名となります。
※タイミングによっては定員越えのためお断りする場合がございますので、ご了承ください。
・参加費は無料です。
HRプロとは
