HRプロとは”富士フイルムに学ぶ” 自己成長支援プログラムで広がる可能性～働く人の挑戦を支援する+STORY～
掲載日：2024/03/28
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資料の内容
この資料のポイント!
日本屈指のイノベーションカンパニーとして知られる、富士フイルム。
同社では急速な変化に対応するばかりではなく、変化そのものを作り出すことを重視されて
います。 変化を生み出すために、＋STORY という取り組みを開発されました。
＋STORY を始めた背景とその効果について、
同社の取締役である座間氏とマネージャーの山口氏に登壇していただいた内容をレポート化しました！
資料の目次
・開催概要・＋STORY の概要紹介
・＋STORY の全体像と目的
・＋STORY デザインプログラムの詳細
富⼠フイルム社に学ぶ⾃⼰成⻑を⽀援するプログラムについて、
同社が2023 年度の⽇本の⼈事部の HR アワード企業⼈事部門の最優秀賞を受賞された＋STORY
という取り組みについてご紹介します！
日本の人事部「2023年度HRアワード」企業人事部門最優秀賞受賞に輝いた自己成長支援プログラム
「+STORY」と銘打たれた施策では、個性や強みを生かす場づくりが中核にあり、豊かな対話が鍵になっています。
対話、ライブ、チャレンジ制度、アカデミーなどと重層的に織りなされた施策の全体像とともに背景にある思い、
貫かれる哲学、ここに至った経緯を紐解いていきます。
【このような方におすすめの資料です】
・イノベーションを起こしたい、もっと心理的安全性を高めたい、社員のエンゲージメントを高
めるには具体的に何をすれば良いのか？
このようなお悩みを持たれている方は、ぜひ御覧ください！
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイフィール |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目３番２号 アーバンセンター渋谷イースト ６F |
| 代表者 | 高橋克徳 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 16名 |
